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银行运营(银行运营主管竞聘演讲稿)

cy2年前 (2022-11-29)运营咨询149

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如何提高银行运营管理

导语:如何提高银行运营管理。运营管理银行运营的对象是运营过程和运营系统。运营过程是一个投入、转换、产出的过程银行运营,是一个劳动过程或价值增值的过程银行运营,它是运营的第一大对象,运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行计划、组织和控制。企业运营管理要控制的主要目标是质量,成本,时间和柔性(灵活性/弹性/敏捷性),它们是企业竞争力的根本源泉。因此,运营管理在企业经营中具有重要的作用。

如何提高银行运营管理

一、事无巨细,写实运营工作特点

(一)种类繁多,体现千条线汇聚一跟针。

运营岗位人员不仅要遵守运营条线的制度规定,更好通晓其银行运营他专业的业务知识,比如一笔放款业务,即要遵守信贷制度规定,又要符合运营条线管控要求,各方制度均执行到位后才能成功完成此笔业务。实际上,银行对运营管理和柜面操作岗位的要求是很高的。这也是银行对外界服务的形象和展示技能的窗口。

(二)及时准确,应是运营管理首要任务。

客户的要求其实很直接,就是要求速度和质量,这个要求在某种程度上超过了微笑服务等形式。但从银行柜面操作层面看,个别情况下存在柜员输入数据马虎、重要环节审查不严、票据凭证核对不细或所需资料不完整等情况。在给客户带来不便的同时,也为日后经济纠纷埋下了一定隐患。

(三)周而复始,确保服务客户始终如一。

银行柜面每日的业务差别并不大,但随着业务业务不断更新,客户需求也在提升,周而复始的工作客观上也或多或少会产生疲倦状态。因此,要做好柜员的心理辅导,业务指导,更多地关爱员工,关注其思想情绪波动、家庭环境和身体健康,做好沟通与交流也是十分必要的。

二、创建三铁,推进运营基础工作

(一)借力而行,努力实现既定目标。

假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。支行领导通过有效借力,使管控措施得以有效施展。一是借助各层面管理人员发挥自身特点优势部署工作,借助集体的力量,实现既定的目标。支行要求运营部门负责人对本条线工作负总责并落实行领导各项工作部署,两名监管经理分别包片并承担各自辖区网点的监管辅导工作,运营主管对本单位的运营工作负具体责任,各层面人员守土有责、守土尽责,充分发挥人控的作用;二是借助先进的信息管理系统,对以往不容易发现的问题进行及时揭示,对重点环节、重点时点的业务由系统实时记录并逐级分发到网点,在减轻监管劳动强度的同时,也在最短的时间内规范了柜面操作,充分发挥机控的作用;三是借助远程监控硬件支持,对柜面业务全流程,多角度,全天候的视频监控,充分发挥非现场监管的作用。

(二)多策并举,深入推进三铁创建。

一是利用各种会议机会做好宣讲辅导。充分利用月例会、季度风险分析会、经验交流会等以会代培形式,对运营业务要点及时梳理和归纳总结,向一线柜员传导“制度就是高压线,谁碰谁触电”的风险理念;并针对实时更新的业务搞专项培训,如风险点识别、票据鉴别等进行跟进培训;同时发挥典型示范作用,挤出业余时间组织其他网点到已评选三铁单位进行现场观摩学习,做好标杆复制工作。

二是做好薄弱员工的帮扶。对柜员差错进行梳理排序,分析差错产生的原因,除按照制度规定进行处罚外,着重对差错率相对较高的柜员进行有针对性的帮扶。要求主管或复核人员要把好关,不能留于形式,逐一实时查看资料完整性、正确性。

三是加强现场检查。对重点业务进行检查,并进行后续跟踪检查,确保存在问题得到真实整改。要检查临柜业务手工登记簿、岗位职责制定及岗位制约、客户对账签约、档案管理、账户开户情况、挂失业务以及大额支付等业务;同时要建立问题台账。考评检查中发现的问题,要建立问题辅导清单和台账。

四是完善激励机制。支行制定了运营主管百分考核办法,按季度测评一次,年末对综合排名前三位的主管给予奖励,对排名末位的运营主管,支行将视情况对其调整直至免职,年度综合考评结果将作为运营主管年度评先评优的主要依据;每年初运营部经理与运营主管、网点负责人与柜员分别签订了2015年度运营管理工作责任书,明确了责任主体、责任目标、责任内容和责任追究等事项。

三、发扬成绩,朝着更高目标迈进

近几年,台安支行“三铁创建”工作取得了一定成绩,三铁单位占比连续三年达到38%,银行运营我们深知,成绩只能代表过去,重要的始终保持着一种孜孜不倦的追求和锲而不舍的干劲,要迈过成绩,继续朝着更高的目标迈进。2015年,台安支行将在上级行的正确指导下,实现4家三铁单位,届时三铁率将达到50%,这个比例在系统内也是比较高的。支行经过几年的不懈努力,所辖网点已逐步将制度执行转换成了良好的操作习惯,台安县支行的运营基础管理工作也得到了上级行的肯定,运营专业季度考核系统内排名多次进入前三名。同时,也为打造和谐的地区金融环境,更好地服务客户发挥出了良好的作用。

如何提高银行运营管理

银行运营改革取得初步成效,运营管理工作进入纵深推进期。将运营管理列为“三大改革”之一,将进一步发挥其对全行经营转型、客户服务、价值创造等方面的重要作用,助力一流现代商业银行建设。营业网点运营主管(以下简称“运营主管”)作为银行网点服务和业务质量控制的第一管理人,应主动适应改革,融入网点团队,形成团队合力,提高网点窗口服务“含金量”,为农业银行创造更大的价值。

运营主管在网点团队管理中的现状农业银行运营主管与网点员工同作同息,形式上为一个网点团队。而目前,其在这个团队中发挥的作用有限。

主要表现在:

定位理解狭隘,主动管理意识欠缺,对运营主管赋予了新的职责,明确运营主管是营业机构临柜业务的组织者、管理者、监督者,其基本职责是树立以客户为中心的理念,组织临柜业务有序、安全、高效运行,规范柜员操作行为,加强对临柜业务操作风险的控制。

如何提高银行运营管理

要热爱银行运营工作。

作为一名银行的职员,而且是运营经理,我们应该首先做到热爱自己的岗位,要立足于岗位,做好分内的工作,并且要有较强的事业心,在工作中负起责任,用心做好每件事。

要加强自身业务能力。

作为一名职场工作人员,业务能力是第一个位的,所以,我们应该加强自己的学习建设,提高自己的业务水平,这样才能更好地指导别人的`工作,让整个工作更加顺畅有序。

要有创新的工作思路。

做任何工作都是一样,就是要有创新意识和想法,并且要有积极的工作思路,我们应该进一步更新工作理念、拓宽工作思路,并且要通过简化工作流程,做到更好的实现工作目标。

做好日常的考核工作。

我们在做好日常工作的管理的同时,还要做好日常工作的监督,也就是要通过考核来实现工作绩效的提升。主要是采用加强日常考核的方法,将职员的工作进行量化和评估。

要抓住工作的重点。

我们在运营经理这个岗位工作,主要就是应该抓住工作的中心,一定要在工作中分析工作的关键点,将重点工作做好,并且要注意完善风险点和薄弱点,避免问题的发生。

要做好建章立制工作。

我们在工作中,一定要注意做好建章立制的工作,对于已经有的工作制度,要做到进一步完善,这样才能让大家在工作中有据可依,也才能推动工作的规范化和制度化水平。

探索新的存款增长方式。

银行工作的本质就是促进存款增长和贷款收益稳定,那么,我们作为运营经理,应该想办法努力拓宽银行的资金渠道,改变银行经营的理念,形成银行吸储放贷的良性循环。

银行如何做好运营管理

导语银行运营:市场化改革银行运营的推进银行运营,衍生出对金融服务的多元化、差异化需求。尽管中国银行业的同质竞争一直广受诟病银行运营,但事实上,银行业在差异化经营方面的探索和实践也从未停歇。

银行如何做好运营管理

一是深耕细作交易银行业务。

以客户需求为中心,立足商业银行支付结算、现金管理、贸易金融等核心基础功能的交易银行业务,成为各家银行的战略核心业务和新业务增长点。各家银行均加大资源投入,通过夯实基础系统和平台建设,深耕细作,精细管理,以发展交易银行业务为契机,回归服务客户本源,重塑银客关系,增强客户粘性和体验,并为银行带来低成本稳定负债和风险可控的稳定收益。

二是创新发展大投行、大资管和大财富业务。

新常态下,以大投行、大资管和大财富业务等为代表的新兴业务契合银行运营了社会融资结构和居民财富配置的变化趋势,并且天然具有轻资本的业务属性,是商业银行服务直接融资市场的有力抓手。大投行业务以大企业、金融机构和公共服务部门的直接融资需求为服务对象,积极介入企业兼并重组、并购金融、股权投资、结构化融资、另类投资、资产证券化等领域;大资管和大财富以企业和居民多元化的投资理财需求为服务对象,加快向净值型产品转型。二者紧密相连、相互推动,分别从资产端和资金端发力,共同构成直接融资市场的“双轮趋动”。

三是强化资本约束。

当前,各家银行普遍面临利润增速放缓、资产质量承压、资本消耗加快、补充渠道受限等问题,资本的稀缺性和重要性日益凸显,对资本管理和补充能力提出更高要求和更大挑战。一是要不断强化资本约束理念,加大资本的精细化和集约化管理,优化业务结构,积极发展轻资本、轻资产业务,提高资本配置效率。二是要坚持以资本内生积累为主、外源补充为辅,努力提升资本内生能力,并积极创新资本补充方式,拓宽资本筹集渠道。三是严格管控资产质量,加大不良资产的重组、清收、转让、核销、化解等,降低资本的额外消耗。

银行如何做好运营管理

   一是线上线下融合。

    通过有形渠道和无形渠道资源的合理规划和布局,强化线上线下深度融合,通过线上获客、线下深耕,打造“天地对接”模式,形成客户交易服务环境的闭环管理,确保客户在不同的`渠道获得一致的服务体验。

   二是开放平台搭建。

    积极探索在融资、投资、理财、交易银行、同业业务等方面搭建开放式平台,加强场景建设,改善客户体验,抢占业务入口。

三是生态圈链对接。

    通过与互联网企业的合作,强化跨界的互联网金融生态整合,凭借海量服务场景、完善的网络生态、良好的客户体验,构建起客户、银行、第三方共赢共生的新型产业生态圈。

四是智能集成应用。

    把信息科技的角色从“支持保障”向“引领发展”转变,将数字化、信息化、网络化新技术全面深入应用于客户服务、内部管理和风险控制等各方面,提升经营管理的智慧集成与应用、智能推动与替代水平。

银行运营部是做什么工作的?

银行运营部的工作有以下内容:

加强信贷检查,严格考核奖惩,切实提高信贷管理质量。

第一是完善部门资料管理,及时上报相关报表。首先,年初对基层上报信贷部门的报表进行了梳理,增加了贷款用途表,明确了填报责任人和上报时间,提高了报表的质量和效率,在短期内为领导决策提供了依据。

第二,建立个体私企业档案,关注企业经营情况,目前已建立***万元以上的企业档案**户,通过建立企业档案,掌握了企业的资产、负债、利润等情况,降低了贷款的风险度,提高了信贷资金的安全性。

第三,按时装订各类档案和报表,在每月初装订会办通过的调查报告、月报、季报,并及时移交档案室管理以便查阅。

第四,及时上报人民银行、银监局、省联社的调查报告和相关报表,全年累计上报各类资料达**份。

银行运营部主要工作职责:

1、 制定并完善部门运营相关的管理制度,严格按照公司章程及与其他公司的合作协议执行日常项目工作。

2、 制定及执行公司战略规划及运营部门相关运作制度及业务流程。

3、 策划推进及组织协调公司重大运营计划, 在总经理的领导下运营部门日常管理和协调工作,及时将部门工作内容和进度汇报给总经理。

4、 了解并掌握本部门项目进展,对接与运营部职责相关的部门,及时解决项目运行过程中的问题。

5、 负责监督检查公司制度的执行情况,保证项目的顺利进行。 制定公司运营指标,年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成。

6、 协调公司与客户之间的关系,协调各部门之间的工作,建设和发展优秀的运营队伍。

7、 对项目运营过程中产生的不利因素及时发现并向总经理及其他相关部门反馈。

8、 完成总经理交办的其他任务。

扩展资料:

银行通常有二三十个部门,按业务来分可划为几个条线:零售、公司、资金同业、信贷、财务、运营、行政、科技、法律合规等。各部门按职能分类则如下:

行情况并进行适当干预,对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包括以下部门:信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事务部、合规部。

运营部组织架构及岗位职责

运营部组织架构及岗位职责

一、组织架构

二、岗位职责

运营部经理

直接上级:公司总经理

参考资料来源:

百度百科-银行客户服务中心运营管理

银行的营运中心是做什么的?

营运中心就是做运营管理银行运营银行运营,在银行属于中台。

管柜台的营业室经理是最典型的运营职位,直接报告行长的。

还有风险控制类的,比如贷前审查贷后检查,审批等等。

运营部也可以认为是银行的业务操作部门 ,不管是营运部还是运营部都是银行中的必备部门,根据银行不同的性质和内部结构,这个部门具体的定义功能有很多种。

扩展资料银行运营

运营管理指对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。运营管理是现代企业管理科学中最活跃的一个分支,也是新思想、新理论大量涌现的一个分支。

现代运营管理涵盖的范围越来越大。现代运营的范围已从传统的制造业企业扩大到非制造业。其研究内容也已不局限于生产过程的计划、组织与控制,而是扩大到包括运营战略的制定、运营系统设计以及运营系统运行等多个层次的内容。把运营战略、新产品开发、产品设计、采购供应、生产制造、产品配送直至售后服务看作一个完整的“价值链”,对其进行集成管理。

参考资料来源:运营管理—百度百科

请问下银行渠道运营是做什么工作的?

银行渠道运营的主要工作内容如下:

1、制定并完善部门运营相关的管理制度,严格按照公司章程及与其他公司的合作协议执行日常项目工作。

2、制定及执行公司战略规划及运营部门相关运作制度及业务流程。

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划,在总经理的领导下运营部门日常管理和协调工作,及时将部门工作内容和进度汇报给总经理。

4、了解并掌握本部门项目进展,对接与运营部职责相关的部门,及时解决项目运行过程中的问题。

5、负责监督检查公司制度的执行情况,保证项目的顺利进行。制定公司运营指标,年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成。

6、协调公司与客户之间的关系,协调各部门之间的工作,建设和

发展优秀的运营队伍。

7、对项目运营过程中产生的不利因素及时发现并向总经理及其他相关部门反馈。

8、完成总经理交办的其他任务。

拓展资料:银行渠道运营

1、渠道

银行的渠道就是银行向客户销售产品的方式或者场所。就像商场和超市的作用一样。

银行渠道分为线下渠道和线上渠道两种:

(1)线下的有物理网点,即银行营业大厅,也包括设在网点或者商圈的自助设备,如自助存取款机,ATM\ADM等。

(2)线上数字渠道,如网上银行、手机银行等,以APP形式,让客户通过互联网终端设备办理银行业务,购买银行产品。

2、运营

目前银行的运营管理,管理对象主要是物理网点的运营,主要包括柜面服务与咨询、各种银行业务办理与交付、各种银行产品营销与产品体验等3大类职能。

真正的银行运营实际上是类似于资产负债管理的具体化和细化。根据目前的资产情况、负债情况、余额及变化情况,随时调配资源,达到资产与负债之间三性平衡。即确保安全性、流动性的基础上,追求效益性最大化。

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