新媒体运营编辑（新媒体运营编辑工作总结）
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新媒体编辑主要做什么？
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作品相关介绍：
1、负责微信公众号/小程序矩阵新媒体运营编辑的运营和维护管理新媒体运营编辑，包括内容策划、原创文章撰写与推送等工作；
2、总结用户网络行为新媒体运营编辑，整合并挖掘优质题材新媒体运营编辑，优化内容策略；
3、追踪运营数据，提升内容传播力，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，对账号数据和用户的增长直接负责。
新媒体运营的就业前景？
在这个互联网蓬勃发展的时代，网媒专业（即网络与新媒体）的前景无疑是非常好的，近些年许多人的考研方向也是网媒。
1、网络与新媒体专业简介
网络与新媒体专业要求学生能够把握传统媒介和新媒体与信息网络领域的变革趋势；理解信息网络交叉融合的发 展方向、新媒体与信息网络业态的多样性；掌握和运用新媒体内容策划与制作、新媒体与信息网络的传播战略、现代互动营销理论和媒体经营模式、新互动广告类型 策划与创意、新媒介数据监测系统分析应用等知识结构体系，最终培养能够服务于广播电视网络、通信网络、互联网络等各种新媒体行业所急需的高级复合型专业人才。
2、网络与新媒体专业就业方向
网络与新媒体专业学生毕业后可在网络公司、广告公司、电视台、报社、音像电子出版社、杂志社、新闻单位、教育推广公司、教学软件开发公司、学校（网校）、远程教育机构、科研单位、各级企事业的信息化管理宣传部门、咨询策划公司、展示展览公司、文化传播公司、各企业的市场部工作。
从事行业：
毕业后主要在互联网、新能源、广告等行业工作，大致如下：
1 互联网/电子商务
2 新能源
3 广告
4 教育/培训/院校
5 公关/市场推广/会展
从事岗位：
毕业后主要从事新媒体运营、文案策划、新媒体编辑等工作，大致如下：
1 新媒体运营
2 新媒体运营专员
3 文案策划
4 新媒体编辑
5 网络推广专员
工作城市：
毕业后，上海、北京、广州等城市就业机会比较多，大致如下：
1 上海
2 北京
3 广州
4 深圳
5 杭州
6 武汉
7 成都
8 厦门
3、网络与新媒体专业就业前景怎么样
网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。
也可在广播电台、电视台从事记者、编辑、以及各类节目的策划、编导、节目制作等工作;还可以在平面媒体、网络媒体行业从事商业开发、活动创意、媒体策划等工作;在政府部门、企事业单位从事文稿写作、视频节目策划、编导、制作工作和整合营销、媒体公关等工作。
总而言之，这是一个就业前景很好的专业，比较注重技术，对文字功底也可能有一些要求。但是这个行业的相关技术更新换代是很快的，做了互联网方面的工作，就要经常学习以免被新人淘汰。
未来的行业发展肯定是好的，这么说吧，只要互联网一天不死，网媒就是热门专业。只要有人的地方，就会有人渴望获得信息，在互联网时代尤其如此，这是一个永远存在需求的行业。
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网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。也可在广播电台、电视台从事记者、编辑、以及各类节目的策划、编导、节目制作等工作;还可以在平面媒体、网络媒体行业从事商业开发、活动创意、媒体策划等工作;在政府部门、企事业单位从事文稿写作、视频节目策划、编导、制作工作和整合营销、媒体公关等工作。
1.内容采集
新媒体运营的关键是内容运营。那么他的第一步就是采集内容。
A：挖掘用户需求、用户兴趣点。
B：关注时事热点，从不同角度分析时事热点。
C：关注同行，知己知彼方能百战不殆。
D：不断学习，看书交流，分享行业干货。
2.内容生产
生产内容是新媒体运营成败的关键点。生产内容主要体现在对采集内容的提炼上。这里面需要注意的是我们站在用户的角度生产内容还应该结合自身行业的推广工作及活动内容。
3.渠道运营
酒香也怕巷子深。好的内容，好的企业也需要渠道进行推广。微信公众号是闭环的，你只能给已经关注微信公众号的用户推送内容。而且你推送的内容，用户也不一定会阅读。那么遇到这种问题。我们该怎么办?这就说明了渠道运营的必要了。根据不同行业我们采取不同渠道进行内容推广。
4.用户运营
微信公众号和用户缺乏互动渠道。用户想什么、需要什么、他的兴趣点在哪里。运营者根本就不知道。很多微信公众号不过是运营者、企业自嗨的产品而已。那么面对这种情我们应该建立与用户互动的渠道。现在的社群媒体就解决了这样的问题。建立社群现在是迫在眉睫的事
5.数据运营
新媒体的成败与否，不是靠我们自己讲。需要的是数据来进行证明。比如关注、订阅用户的数量、文章阅读数量、文章转载数量、关注、订阅用户的新增人数、用户转化比例等。
40岁女性，新媒体运营编辑的出路在哪里？
往个性化，品牌化方面发展，只有这样的话，才不至于因为年龄方面被社会所淘汰。
现在新媒体运营的话，也是非常火。毕竟现在很多传统的广告宣传已经不行了，像是百度付费推广方面，也因为魏则西事件被大家质疑其真实性，而且一些传统性的硬广告也慢慢不被人接受了。再想要跟之前一样掏钱做硬广的时代已经过去了。
所以这个时候新媒体运营就进入了大家的实现，毕竟现在新媒体方面运用的方面太多太多了，我们每天也都在接触新媒体，像是最常见的微信公众号，抖音，今日头条，百家号等等，这些都是属于新媒体的运营范畴。
作为新媒体运营编辑，这几年还是非常吃香的。但是等到了40岁的话，那就需要重新考虑自己作为新媒体运营编辑的出路在哪里了。
我认为40岁的新媒体运营编辑经验方面想必已经是非常丰富了，但是要跟这些年轻人一比高下的话，可能还会因为年龄大思维固话而落后。所以我们要往个性化发展，毕竟跟年轻人想比的话， 我们有的是经验，但是跟他们相比我们缺少的是灵动。所以我们大可以凭借着这些经验，将自己运营之路往个性化发展，逐步形成自己个性，这样也能为更多人所记住。
除了个性化发展之外，还要制定出一套完善的品牌新媒体运营之路，这样我们才能在众多新媒体运营编辑中脱颖而出，闯出自己的一片天地。
新媒体运营应该怎样做
一、如何做好新媒体运营编辑人员（专员级别）新媒体运营编辑？
1. 完成和执行基本的内容形态
有人说新媒体编辑是“大自然的搬运工”或者“移动互联网汪洋大海上拾柴工的一种”新媒体运营编辑，这样的说法也并非全错，移动互联网的编辑是受众面是千万台手机和他的主人，所以对新媒体编辑的要求是“讲人话，有人情味，易被接受，雅俗共赏”。自媒体新手学习和交流，可以+裙新媒体运营编辑：前面是104，中间是三七壹，后面是四零伍。如果是想引流那么头条、搜狐、百家、微博就是比较好的选择。并且每个平台内容也会有侧重点，像头条做视频流量与收益会相对较高，百家、企鹅做文章号会比较好。
这些都是基本内容，另外还有一个重要点就是“不能重复犯错”。平时可以犯的一些基本的错误集中在错别字、语法、标题、图文排版等，这些小错可能导致的结果就是用户取消关注，所以尽量避免类似的错误。
2. 用户相处的能力和手段
网络深度用户往往是新媒体运营的高手，为什么这么说？这跟久病成医是一个意思。那些经常玩新媒体的用户，对于新媒体的内容、用户体验、需求等新媒体运营编辑了解非常之深。所有与用户相处互动对于一个新媒体运营人员来说，很重要。
3. 客观、有效、全面地总结数据
在新媒体行业，数据往往是能够反映真实客观情况的最重要的标准，比如阅读量、转发量、点赞数等，新媒体运营人员切忌去作假，买卖数据。也不要报喜不报忧，比如当阅读量大转发量小的时候，只报阅读量，这样都是不好的，无法让主管真实客观的了解情况，有可能错失修补提升的绝佳时机。
二、如何做好新媒体的管理人员（总监、经理级别）？
新媒体管理人员包括新媒体总监、经理。
1.内容的主控、策划和判断能力
一个内容主管要有足够的视野和阅读量，而越大的知识储备和信息越能让一个工作者越有幸福力。主控选题、策划内容，对选题和用户对内容喜好的把握有足够的判断力。
新媒体编辑都需要会什么？
第一新媒体运营编辑，新媒体运营必须是要具备“网感”。
这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业新媒体运营编辑的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二，整合。
新媒体编辑，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假？有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。
第三，文采。
所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
第四，理解产品。
一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实，但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。
第五，了解用户。
新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗？
第六，懂传播。
现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。
新媒体运营VS新媒体编辑，选哪个好？
话不多说，我们先上两则招聘要求
1、这两则招聘要求来看，有很多相似的地方，都要求对内容有把控力；
细读下来，侧重点不同：
新媒体编辑对文字功底和采编能力要求较高，而运营则侧重在运营方法和思路上。
2、实际上，在分工明确的互联网公司，
新媒体运营的主要工作职责是提升公司产品的曝光度，可以往营销/运营总监发展；
新媒体编辑则要对自己和团队产出的内容质量负责，发展方向可以是内容总监/主编。
3、选择哪个方向，要看你自己擅长什么、对哪个方向更感兴趣咯。
