今日头条应届生（今日头条应届生待遇）
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什么都不会的应届生怎么找工作？
一、摆地摊，试水市场
最近，“地摊经济”火了，大街小巷随处可见有人在摆地摊，有做小吃的、卖小商品的、卖衣服的，等等，不一而论。如果你毕业后暂时没有找到稳定工作，又想要做某方面的生意，可以考虑先摆摆地摊，小本经营，降低成本，看看市场对你所售商品的接受度、需求度等，从而对商品的种类、价格以及“线上线下”售卖地点等，作出一个较为合理的判断。既是一种市场调研，试水实践，又可以获取一点收益，填补家用，何乐而不为。
二、报考机关事业单位，端个“铁饭碗”
有的毕业生不喜欢出去闯荡，喜欢较为稳定规律的生活节奏，那么选择报考机关事业单位，“朝九晚五”的上下班生活最适合你。进入七月，大部分春季公务员、选调生等招考已经结束，大家要特别留意下半年的国考、秋季省考以及事业单位招考，不要错过报名时间。同时，要马上启动备考程序，从行测、申论两方面入手。建议先做一个真题测验，摸清自己的水平以及长短项，再进行针对性地备考。相信大多数的女毕业生都会青睐这个稳定的“铁饭碗”。当然，国企、银行也是类似的选择，可供选择参考。
三、做自媒体，在“线上”冲浪
自媒体是现在的新兴产业，如果问疫情期间受影响最小的行业是什么，自媒体从业者肯定是其中之一。当前，抖音、哔哩哔哩以及百家号、今日头条、大鱼号、微信公众号等平台百花齐放，各有特色。这个产业中，有做视频、文字编辑撰写的，有做账号运营的，有做直播带货的，有做网络节目的，等等，整个产业链的各环节都是可以供应届毕业生选择参与的。自媒体行业既可以自己单独运营，也可以拉上三五好友一起运营，成本低，见效快，在“线上”冲浪，赚收益、赚流量，不失为一种新时期的好职业。
四、自主创业，自己就是“老板”
现在都提倡“大众创业、万众创新”，许多应届毕业生不喜欢受人约束，有自己的想法和思路，向往自由、热衷拼搏，那么自主创业就是最好的方式。当然自主创业都有个前提条件，就是资金投入，如果你自己没有足够的资金，可以拉上好友一起做合伙人，或者投资入股。但是要慎重，因为一旦经营不善，朋友变成仇人的事例也数不胜数。其次，最好有创业专业领域的知识或者技术储备，什么都不懂就来做，基本不可能成功，最好事先做一个市场调研。第三，不能走一步算一步，要有短期和中长期的计划和规划，再根据实践过程及时进行调整完善，提升成功的几率。
五、参军入伍，锤炼过硬的作风
学生毕竟在象牙塔里待久了，难免像温室里的花朵一样，进入社会容易被碰碎。这时候，你可以选择去参军，在部队里待一段时间，既可以报效祖国和社会，又可以锤炼过硬的作风、良好的生活技能和坚强的毅力。无论以后是否留在部队，都会对事业奋斗有所帮助。
六、继承“家业”，做奋斗的“二代”
有些应届毕业生没有找到想要的职业，也不想从头再来自主创业，可以选择回家继承“家业”，到家里经营的公司、店铺等帮忙。父母都会毫无保留地指导你、传授你，相信很快就能上手，不用像其他同学一样出去打拼，在父母的庇护下，也可以做一个奋斗的“二代”。这可能是最轻松又最没有风险的就业渠道了。
刚毕业的应届毕业生在选择单位的时候，应该去大公司还是小公司？为什么？
应该要去大公司；因为大公司的发展机会相对来说会比较多一些，而且也能够学到更多的东西。
为什么应届生都热衷于互联网，难道真的都喜欢做互联网民工吗？
他们之所以加入互联网公司更多是因为加入互联网公司有很多好处。虽然现在互联网行业经常会出现加班现象，但是，很多应届毕业生在就业选择方面。还是会选择互联网大型企业，为什么那么多应届毕业生挤破头皮，都想加入到这些公司呢？
像阿里巴巴、腾讯、今日头条、抖音、网易、新浪、百度这些公司，一直都是很多毕业生去投递简历。我觉得之所以应届毕业生，那么喜欢互联网行业原因主要在于以下几点
高额薪资吸引
因为互联网行业，它是属于高速发展阶段，所以整体行业前景会比较好，给到员工薪资也会比较高一些，相对于其他一些传统行业，互联网行也薪资是非常诱人，直接是高于其他行业平均水平。所以在如此诱人的收入下，很多人都会对互联网公司趋之若鹜。我们大多数人在选择工作时候。其实薪资就是非常关键选择指标，因为我们大多数人工作更多是希望获得更高薪资报酬收入。
发展前景
随着经济不断发展，我们会发现互联网改变了人们生活方式，也改变了我们出行方式。越来越多人呢也习惯了互联网生活，我们在生活当中几乎很难缺少互联网的环节，比如说像我们吃饭，不想出去时候就会点外卖，就有像美团这样的公司，我们出行有时候想要打车就会用到滴滴打车，我们需要一些信息，第一反应就是会上百度上进行搜索。我们想要购物，在线下实体店买不到东西，这时候就会到网络上拼多多、淘宝这些平台上面去购买。现在我们几乎每时每刻都离不开互联网，互联网已经渐渐成为了我们非常重要工具，所以，我们可以预料到是，未来互联网只会不断地向前发展。我们选择一家公司，很多会看中行业是否发展会更快，因为这是能够使得我们本人更好发展前提。
互联网公司拥有更自由氛围。
银行国企这些公司拥有严肃的氛围，互联网公司管理更加扁平化，不会有太多官僚气息，现在年轻人更多喜欢一种。不要约束太多的相对来说非常自由的环境。
更人性化管理制度。
在互联网公司一些，不管是在人事制度，考勤制度，还是日常福利制度上都更加优越，比如说互联网公司，在日常福利方面，有些员工，是可以到食堂吃免费自助餐；有的公司从早到晚，一天四顿甚至连夜宵都有，还有一些公司，会有免费班车，包括住房补贴。这些对于员工来说，也是一种人文关怀。
另外互联网公司有时候上班比较弹性，比如说如果他早上早到晚上就可以早点走。上班时间，有公的司可以是11点，对于年轻人来说，他们是非常喜欢这样相对人性化的制度。
