今日头条年终（今日头条年终奖几个月）
本文目录一览：
2019年底今日头条里面职业认证无业怎么填？
你好，在今日头条个人主页中，点击身份验证后，填写姓名、身份证、职业(职业如果没有，就随便选择一个范围)，上传自己手持的身份证证明，点击下一步完成即可!
今日头条的薪资待遇怎么样？
作为业界已小有盛名的媒体公司，工资自然差不到哪里去，当然这也是看相应的岗位来说，一个新闻资讯客户端，新闻挖掘者当然是最重要的干货，这自然引出记者、文案编辑、网页策划一系类岗位。不好意思，根据头条的政策，我不可以讨论工资的数额。
不过建议和别的公司对比的时候，别忘了加上每月1500的就近租房补贴，免费三餐，补充医疗保险等福利。付出和收入成比的一家公司，有非常不错的待遇。总的来说今日头条和其它互联网公司有类似的地方，福利好，工资高。加班比较频繁，但也不是很累，如果你是刚毕业的学生潇洒青春的年轻人， 确实值得考虑。
抖音创始人张一鸣身价是多少？
1100亿元。
张一鸣今日头条年终，男，1983年出生于福建省龙岩市永定区，客家人，南开大学毕业，北京字节跳动科技有限公司创始人、CEO，今日头条创始人、原CEO。
张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业，曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO。
2012年，张一鸣创办字节跳动。
2013年，他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”，是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。
2020年4月6日，张一鸣以950亿元人民币财富名列《胡润全球百强企业家》第89位。
2020年5月12日，张一鸣以785.3亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第19位。
扩展资料今日头条年终：
张一鸣表示，今日头条的人才机制主要包括三个要点今日头条年终：第一是回报；第二是成长；第三，他在这个公司精神生活很愉快，他干起事来觉得有趣。
除了有趣和成长之外，核心就是有效的激励策略，也就是回报今日头条年终：
1、要提供最好的ROI（投资回报率）。
公司的核心就是要通过构建好的配置，配置好的生产要素，让公司有最高的ROI，并且给每个人提供好的ROI，所以公司的核心竞争是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，说明回报越好。
当然如果人力成本很高，反过来要求公司必须能把这些人配置好，发挥好，但这正是一种进取的姿态。
2、回报要保持足够高的天花板，任何时候能吸引创造超级价值的顶级人才加入奋斗。
这一点的重点是要把激励放到提高年终奖的比例，希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让人才知道，任何时候加入今日头条，回报都能非常非常高，并且平台资源非常好，这要比去创业公司有竞争力。
