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UI设计未来怎么样？
看一堆UI设计师都在焦虑，与其焦虑不安不如静下心来学习；任何行业发展到一定阶段都会趋向成熟专业化发展，UI设计正好经历过萌芽期（2007-2013）；快速发展期（2014-2017);到现在的成熟期（2018-现在）；未来这类人才才是市场所需要的，精通某一行业业务，能熟练应对行业各类设计，简单来讲就是懂业务懂用户懂设计的人才；目前业内很多设计师非常浮躁，几乎每年都在跳槽，而且有些换工作没有任何逻辑和工作上的延续性，导致这个领域会一点点，那个领域会一点点，做图靠抄，靠拼，什么品牌思维，上下级逻辑关系，使用场景，都不考虑，纯做设计形式，未来首先肯定会先淘汰这类设计师；任何行业都是这样，发展一定阶段就会淘汰低能生产力，尤其是互联网更是快速发展的，发展意味着“变”，你如果还在守住你前几年的技能，技术没有任何长进，肯定是不行的；目前UI设计师分2大领域，一类为运营视觉设计师，另一类为UE交互设计师；互联网企业发展10多年很多企业产品形态已经趋于稳定进入了运营期，需要更多的运营人员的参与，运营视觉对应的是活动专题、产品详情、海报、banner、产品视频展示等，需要用到的技能有插画、C4D、视频设计与编辑等；有朋友可能会说怎么没有UI界面设计，个人预判未来UI界面设计会交付给产品交互设计师一起去完成，这样更加合理符合用户使用场景，产品逻辑关系更加合理化，其实UI界面设计和交互设计都是关联的，列举一个简单的例子，登录界面通常会有登录和注册两个按钮，为了便于用户选择，我们在登录页面通常会把登录按钮给到颜色，注册按钮不给颜色，这里不仅要考虑视觉的美观度还要考虑单页面任务的权重性等；交互设计师的工作，会根据甲方或者老板、产品经理提供的需求制定可以供用户实际使用的产品，例如app、后台软件、WEB网页等，它有别于产品经理，产品经理主要负责挖掘、筛选、优化需求，交互设计师主要对界面操作体验负责，输出产物，产品功能框架图、页面操作流程图、产品原型图、界面设计说明（包括交互和UI界面说明）所需能力，各产品形态及交互方式的研究能力、用户心理学、可行性测试、项目提案等能力，只会抄界面的UI设计师未来只会被边缘化，当务之急找好自己擅长的方向深耕下去，才是我们当前UI设计师的出路！
Ui 设计师继续做 下去还有前途吗
UI 设计是跟着整个互联网的发展而迅速崛起的。
互联网行业全面发展，其实也不到二十年的时间，但是这二十年中，整体行业并没有经历太多的大起大落，基本上一直是一个稳步上升的发展趋势。从一开始门户网站的兴起，到工具与游戏的全面发展，再到后面移动互联网的全面热潮，风口不断，钱也像流水一样，各种公司不断崛起，而用户的范围也越来越广泛，像微信、抖音、快手、今日头条、拼多多等日活动辄上亿的应用，距离我们的生活非常近。而这种发展迅速，在十年前对于 UI 设计这个岗位来说，带来的结果就是需要大量的 UI 设计师，因此一大批 UI 设计初学者能够瞬间满足这个职位的需求，成功找到各种领域的 UI 设计的岗位；而十年后，市场上仍然需要大量的 UI 设计师——区别是整体市场经过一段时间的训练，清晰的看到 UI 设计岗位应该是怎样的人才，才适合完成 UI 设计的工作。我们曾经也遇到过一大批 UI 设计培训班出来的年轻人，用统一的就好象流水线出来的设计方案或者作品集，拿过来求职。
对此，真正懂得 UI 设计的团队，是拒绝这样只会使用软件和基本的设计操作的初学者加入的。真正的符合 UI 岗位需求的设计师培训班，在市场上少之又少。首先一个问题是：UI 设计师是做什么的？在很多人眼里，UI 设计师就是画画的，画图标、画界面。很多培训机构也是按教画画的方式教 UI。这要是放到五到十年前的时候，倒还可以说的通，因为那个时候的 UI 设计的风格非常追求拟物化，对“画”的要求比较高。这个情况下，留下了一个现在设计师们都非常抵触的称号：美工。但是现在情况不同了。你可以打开现在的几个主流的 App，是不是发现现在的界面设计风格都是以扁平化、简约化为主？这在很大程度上降低了 UI 设计师的入行门槛，勾线、填色这并不是一件很难的事情，零基础的小白都可以在短时间内掌握。如果你还是拿着这些“画”的技能去找工作，会非常难。
我和业内很多顶级的设计师、设计团队的负责人讨论过，大家普遍反馈，现在招人的标准已经改变了。有一位阿里的P9朋友说，他们在招人的时候，如果是UI设计师，一定会问他交互相关的问题。这是一定要掌握的，单纯的 UI 设计师（只会纯视觉技能），在未来两三年里很难找到好的工作。看看现在各种产品的界面设计，是不是几乎都是以扁平化、简洁风格为主？UI 设计师的技能，一定要和交互等紧密连接在一起。单纯会画就能做 UI 的时代已经过去了。现在的 UI 是全链路设计（严格来说，全链路设计还包括运营设计、营销设计等等，但是对于初学者，掌握UI+UX的狭义全链路设计，就已经很有竞争力了），要求设计师能够做好视觉和交互设计。对于很多中小规模的公司，公司并不希望花钱招聘分别的视觉设计（只画界面）和交互设计（设计界面流程），而是希望一个人能够把工作都做了。而对于大公司，要求我是国内最早一批移动互联网产品经理和设计师，在知乎里有130多万人关注。知群是高端职业教育平台，学生包括国内外各大高校在校生、苹果、谷歌、微软、阿里、腾讯、字节、小米等的在职员工，有各大公司P8、P9、P10的专家和高校教授在分享经验。 应该是你能接触到的最有干货的免费课程，机会有限。
UI设计－卡片流、图片流、Feed流拆解
卡片作为信息的承载体，在界面设计应用得非常广泛。弄清不同卡片的设计细节点，能让我们做设计化繁为简，设得心应手。在设计的过程中，我们要有拆分思维，将复杂的模块、组件，拆分为细小的基础元素，逐一攻破。
图片流、卡片流、feed流，“流”是按照某种时间线，去呈现我们的内容。
花瓣、Pinterest的首页展现方式就是用的卡片流去承载图片、用户头像、用户名等信息的。
1.图片流功能作用
a.帮助用户快速浏览图片与筛选图片
b.使用户减少干扰，沉浸式阅读
2.图片流细节构成
从纵深角度，把图片流拆分为背景层、内容层、控件层。
我们最需要关注的是内容层的设计。 内容层又拆分为：图片内容区域、信息内容区域这两部分。
3.内容层设计注意点
a、图片卡片设计要点
1.图片区域高度不固定。
2.信息区域主要样式高度固定。这里在设计时需要重点规定上下间距。（字数不一样多，会导致信息区域高度不一样，但是从样式上来讲，是固定的，因为这一部分是可复用的）
b、用户头像
1.用户头像设计应注意左右平衡。 保持头像高度与左边文案高度一致，可以保证左右平衡。
2.头像素材要选取背景简单、统一的视觉中心、统一的明暗度的图片，而且选取的图片一定要符合我们产品的气质。 我们在做设计稿的时候，一定要选取统一的图片，比如图片的视角、明暗度等。这样才能保证我们页面的统一性，确保设计稿的效果。 千万不要觉得线上环境头像很乱、图片很丑为由，就不去选取一些优质的图片，从而降低我们的专业度。
c、图片流板块设计要点
1.保持对应要素间距统一 。这样也利于开发。 （数值根据自己产品规范去定义，只要保持相同要素间距统一就行）
2.注意信息层级划分。利用 字体颜色、大小、字重去区分 。在这里需要我们去考虑哪些是用户关注的信息。
3.注意圆角大小。 圆角设置一般在6-10px 为宜。
4.图片流要点总结
卡片流样式在支付宝、美团app中是很常见的。卡片流的组成部分有点像图片流的内容区域板块。卡片流的设计样式是比较固定的。
1.卡片流作用
a.卡片流是让用户了解更多信息的入口
b.卡片流的信息呈现能让用户快速抓取重要信息，节省用户时间
2.卡片流拆分
将卡片流按照“UI星辰大海”拆解为以下几部分，分别从每一部分去突破。
2.卡片流设计要点
a.基础布局。基础布局也就是简单的背景色、分割线，就不多讲解了。注意背景色不要太脏、太暗就行。
b.文字
文字设计时，也需根据自己产品设计规范去灵活应用，从字 颜色、大小、字重 上去区分文字层级。主副文案大小差别至少4像素。
c.内容层级－卡片组件
卡片流设计主要发力设计的区域为卡片组件。卡片组件拆分为表头、表内容、表尾三部分。表内容部分可以有不同的内容呈现形式。
表头部分
▲图标高于文字高度。间距符合二分原则 （左边距是右边距的两倍）。
▲表头部分的图标一定要简洁、具有呼吸感。 内图标与圆底比例接近1:2。
表内容部分
▲根据产品的卡片作用，去对此部分内容进行设计。 一定要控制好间距，保持此部分的呼吸感。
表尾部分
▲表尾部分一般会放置文字按钮、或简单的按钮。对于文字按钮需根据重要程度从自重、颜色、大小上去突出。对于简单的按钮上下边距与左右边距需符合 二分原则 （接近二分原则，没有那么死板）
feed流是投喂用户想要的内容。常用在很多资讯app中,如今日头条、酷安等app。
1.feed流作用
a.帮助用户持续地获取最新的订阅内容
b. 使用户减少干扰，沉浸式阅读。
2.feed流细节拆分
a.配图
▲配图的选取应遵循背景感觉、烘托主题、色彩关联这三个原则。 从美团外卖、饿了么这些产品可知，首页选取的图片一定是严格把控的，符合产品的气质、而且有想买的欲望。
▲图片尺寸
不同的产品、不同场景出现的图片比例是不一致的。 在feed流中长出现的图片比例为3:2 （这里只简单的给出数值、后续会详细讲解图片尺寸）
c、列表流
对于列表流，最重要的是把控间距。 建议建立最基本的间距，比如为8px，然后根据亲密性来依次增加偶数像素，来拉开层级关系。
d、分段控件
设计时，选中文案比未选中文案一般大2px；颜色一般选取品牌色。小横条通常设计为3px（1x下）
e、辅助按钮
▲注意左右平衡。设计时图标与文案一样高。
卡片流、图片流、feed流在界面设计中用的越来越广泛。掌握好其中的设计要点、会对我们的设计效率、设计效果有很大的帮助。以上内容，只是自己平时学习的总结与积累，希望对你有所帮助，但是切记死板套用哦～
想转行，新媒体运营和UI设计哪个比较好入行啊？
首先我们先来分别了解这两个行业
UI行业：
一、热门岗位，竞争力强：随着各大中小型企业对用户界面、用户体验的越来越重视，智能设备，app软件的普及，UI设计必然会越来越火。国内一批互联网大型企业更是引起了Ui设计的人才争夺，市场Ui从业人员少，导致供不应求，薪酬自然就其他职位要高。转行学UI设计怎样？参照现阶段的岗位发展趋势，未来10年，UI设计依然是热门职业之一，想谋求更好发展的人来说是一个不错的选择，应该把握机会。
二、功能强大，全面就业：UI设计学习范围广，涉及AI、PS、CDR、ID、DW、AXURE、AE等软件，软件应用范围广。
三、学习越早，改变更易：很多人因为犹豫不决导致始终没有勇气踏出第一步，改变现状的确不是简单的事。如果你还在不断反复问，转行学UI好不好？大家经过衡量后，应该尽快做出决定，UI设计的岗位经验和薪资是成正比的，也就是说，经验值越高，你的核心竞争力也就越大，企业开出的薪资也就越高。还有，越早进入这个行业，就越不容易被人淘汰。
新媒体是一种新型的媒介方式。
新媒体是对传统媒体的传承与更新，在互联网还没有广泛发展的时候，我们的生活中的媒体表现就只有报纸、电视之间媒介去实现，而如今互联网的快速发展，也诞生了新媒体这一新鲜事物，它把以往在电视、报纸上才能显示的事物通通都汇聚在了网络上，新媒体是以数字技术为基础，以网络为载体进行信息传播的媒介，与旧媒体有很大的区别。
目前已有的新媒体平台主要有：微信公众号、今日头条、百度行家号、UC头条号、微博等，其主要的内容产生者是用户，内容服务者也是用户，也就是所谓的UGC。
而新媒体运营只是在新媒体大方向中的一个细分领域，其主要就是通过对内容的持续输出，以及SEO的相关优化等，例如对热点时讯的快速把握，这也是新媒体运营所必备的一种技能。
学习主要是看自己的兴趣，所以通过以上的分析，希望对你有所帮助
