产品运营面试技巧（产品运营无经验面试技巧）
本文目录一览：
- 1、产品经理面试技巧
- 2、新手电商运营面试技巧，建议收藏!
- 3、运营助理面试技巧
- 4、运营无经验面试技巧
- 5、准备应聘运营经理，面试官会问如何理解“运营”一词。怎么答比较合适？
- 6、面试官问你理解的运营是什么怎么回答？
产品经理面试技巧
产品经理面试，是一道很具有考验性的过程，因为产品经理没有技术，更多的是通过表达，展现自己的产品认知和逻辑思维。
针对这些，面试官就会通过各种形式的坑来引导面试，看看应聘者的能力有多强。
但产品经理如果工作几年都懂，根据产品方法论和自己的多年总结的逻辑思维，可以应对大部分的面试。
1.了解产品经理技能树(考核基本类型)
专业技能：功能设计/PPT能力/UXD/数据分析(高级)/算法思维/增长技能
商业思维：市场分析/行业洞察/竞品分析/商业逻辑/经济学
职业/管理：汇报能力/部门管理/资源协调/领导力
用户洞察：需求分析/用户研究
运营思维：产品运营/业务思维
综合能力：创新力/决断力/逻辑思维/北极星确定/模式创新/抗压能力
通过Kano模型提升自己
基本属性：没有人会夸你PRD写的有多好，但写的很烂直接挂了。
期望属性：加薪基本靠这部分的表现，同时，别再基本工作上消耗太大的力量，PRD写的再快，也就是个打字机。业绩、业绩、业绩——产品经理是功劳驱动，不是苦劳驱动。
魅力属性：加薪是连续性增长，升职是非连续性增长，升职同时也是个竞争模式；一个魅力属性，能让你有足够强的标签，尽早培养自己的影响力和领导力。
2.改简历。把你的简历当做一个产品来思考。根据简历挖掘问题、综合了解候选人各方面能力。
1少写无法提问，无信息量，只体现成就的东西（奖项、学生时期荣誉） 减少主观的介绍，用「事情说话」。
2突出信息密度大的部分，减少其他内容（教育背景、个人技能、自我介绍…）,对核心能力了解的干扰。
3.介绍。
1自我介绍：清晰告诉，经历经验及来面试原因，1～3分钟。
2介绍项目：使用Star法则，从S情形(工作/项目背景)，T任务(我的工作职责/工作岗位任务)，A行动(具体做了什么/突出个人能力)，R结果(得到什么结果/数据化可感知)
对简历中的每个项目细节，都要提前准备。让面试官舍身处地的感受到难点。
3具体内容：
～自我介绍
～我负责的业务背景和目标
～我的业绩
～如何达成的？
～拆解我的思路和方法论
～我用方法论是如何达成目标的
～过程中难点在哪里，我如何解决
～成绩
4.用产品思维来提升展现自己的专业性。
• PRD
• 邮件
• PPT
• 开会讲演
• 衣着
• 个人气质
• 日常沟通
• 兴趣爱好
希望对大家有帮助！谢谢！
新手电商运营面试技巧，建议收藏!
一、面试前准备工作
1.当接到面试电话或通知，别忙着高兴，首先你要了解这个公司靠不靠谱。最简单的方法：百度搜索公司名称，看能不能搜到相关信息。
2.打开淘宝或者1688官网，输入你要面试的公司名称，查查看公司有没有开淘宝店和1688店，如果有，看下运营的产品是什么，公司店铺注册了多少年。如果注册年限久远，而且店铺销量稳定，那恭喜你，这公司运营的还不错，你去了能学到点东西。
二、开始面试
1.简历。不需要太多废话，个人简介中有经验的介绍经验，没经验的谈行业感悟以及行业趋势，网上查点专业名词了解一下，这种方法是在暗示HR你有了解行业，至少这是入行的第一步，不是来混日子的。
2.面试一定要有自信，昂首挺胸，不要让HR感觉你很猥琐，感觉你靠不住。衣着要简单整洁。
3.面试时候自我介绍语言组织要提前准备好，烂熟于心。声音未必要洪亮，但吐字要清楚，口吻也要透露着自信，方言能纠正就纠正，普通话必须相对标准，胆怯造成的结巴一定要克服，克服的方法是放慢语速，不要着急。
4.等你做完自我介绍，不要主动去谈什么规划，规划是给有经验的职场人来说的，新手千万不要乱谈规划。
5.说完自我介绍这些，要用个简单的结束语提醒HR你说完了，不要有尴尬的冷场。话术很简单：我的自我介绍大致就是这些，这样就可以了。
6.下一步HR基本上会对你感兴趣了，接下来他会给你介绍公司状况，这时候你一定要耐心听完HR的介绍，并要表现出很感兴趣的样子迎合HR，避免尴尬。听完以后记得我让你查公司整理出几个问题吗?这时候可以跟HR以聊天的方式把这几个问题问出来，但要注意语境。
以上就是关于新手电商运营面试技巧的相关分享，总之，面试是门艺术，是为你敲开职场大门的砖头，在面试过程中从来都是你套路我，我解你的套路。
运营助理面试技巧
电商人才前两年的就业状况对后期的职业发展有着很大的影响，本文主要是围绕在电商行业工作两年以内的求职者，下面和小编一起来看运营助理面试技巧，希望有所帮助！
1、明确职位发展方向：
电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位，运营，设计，技术，市场，客服，仓储，行政类等等。主要分布在电子商务运营，设计，技术岗位的行业划分最为明显。那么电子商务运营岗位的划分也是极其细致的，例如你想从事网络运营，那么网络运营中你是想从事用户运营还是活动运营，还是新媒体运营等等，一定要明确。
2、了解行业状况、明确岗位需求
选好要从事的.岗位，选择所在地区“北京”，先看一下目前北京的电子商务运营岗位有多少，对不同薪资的职位都做了解，选择适合自己的薪资档位，具体职位。
3、研究意向岗位的招聘要求，公司产品
在看职位描述的时候，也看看该公司的网站/店铺，加深对公司产品的了解，以免面试的时候觉得公司产品不是自己擅长的类目。
4、面试准备
收到面试通知一方面要对公司加深了解，另一方面最好准备和该职位相关的案例以及方案。例如应聘上面的岗位，可以列出曾经在某个电商平台从事电子商务运营职位（网站类似，岗位相关），接手前的用户数量、活跃度和离职时用户数量活跃度通过显示出求职者的水平，让HR对你有初步认可。那么这个数据你是通过哪几种方法做出来的，不用细致，简单明了就好，最好能附带上其中一次活动的执行方案汇总，进一步加深HR对你的认可进入下一轮面试。
进入第二轮面试的时候，可以把上一轮的数据，操作手法简单介绍，然后和面试官沟通你对公司，职位的了解，对目前状况的改进方法，赢得面试官的认可之后，就可以谈一谈薪资待遇啦。
注意事项：
1、频繁换岗不利于经验的积累，对职业发展影响很大。
2、换工作太过频繁电商行业的人员流动性大，所以HR在招聘的时候也是非常注重求职者的稳定性。
3、简历用心，面试的时候衣着注意点会加深好印象。
4、面试的时候不仅要突出自己之前做得好，更注重学习，因为电商的发展速度快，学习能力很重要。
现在
许多应届大学生在面试过程中，不知道如何更好的应对HR所提的问题，很多回答都较含糊。然而，求职者对问题的回答往往是HR决定求职者去留的重要依据。倘若你面对HR提的问题都是中规中矩地回答，完全忽略一些面试规律及回答问题的思维方式，这将会在一定程度上影响你在HR心中的印象。对此，小编想要提醒大家在面试过程中要学会分析HR发问的真正意图，有针对性的进行全面合理的回答，这对你面试成功有帮助。
如果你准备从事电子商务运营工作，可以接受专业系统的电子商务培训，鼎才电商学院专注于电商互联网企业运营人才输送，专业培养电子商务运营人才。
运营无经验面试技巧
1、首先面试前做好准备工作。
2、其次面试时不需要太多废话，个人简介中有经验的介绍经验，没经验的谈运营行业感悟以及行业趋势，网上查点关于运营专业名词了解一下。
3、最后面试一定要有自信，昂首挺胸，不要让HR感觉你很猥琐，感觉你靠不住。
准备应聘运营经理，面试官会问如何理解“运营”一词。怎么答比较合适？
运营就是运作和经营。简单来说，运营就是对整个电商业务流程与公司资源的合理结合与掌控，以最小的投入换取最大的产出。同时，目标的设定符合公司的整体发展方向和价值观。
按运营岗位划分，运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；按运营职责划分，运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。
运营这个概念太大。包括产品、内容、用户、客户运营。归根结底都是为产品运营面试技巧了让产品能更好地实现定位功能，为用户或客户带来价值。
产品运营面试技巧
1、作品案例准备
面试运营岗位时面试官都会问到你是否有带你的一些过往作品过来，如果没有带的话，对于面试官要考核你的能力就比较困难了。运营岗位的作品案例要带什么呢?如果你是应届生，你可以带你发表过的一些文学大赛作品，大学时候的策划大赛方案等。如果你喜欢玩豆瓣、知乎、天涯、博客、微博什么的，那更好了，把你发布过的最满意的一篇作品现场找出来给面试官看，那就更加合适了。
此外，你的手机里最好都搜藏和关注一些互联网行业内比较优秀的公众号，以此证明你是一个时刻都在学习的人。要关注一些什么公众号呢?你可以重温一遍那篇文章《干货|从初级到高级产品运营面试技巧：运营汪的自我进阶修炼》，里面涉及到的一些书籍、网站、公众号、做内容和用户的方法你都记下来，绝对是面试前快速装逼的利器。
2、面试单位摸底
对面试单位的摸底也是相当的重要，如果你对自己要面试的单位是做什么业务的都不清楚，那么你又怎么能给他们一个相对成熟的解决方案呢?如果你都不了解你想要应聘的公司，你又怎么去证明你对这份公司的热诚呢?
在面试前，你最好保持每天都关注新闻热点的习惯，因为这很可能会成为你的面试题目之一。
3、面试进行时
当你来到了你的应聘单位后，你不要着急进去。你要留意一下公司门口，以及在面试等待区你能留意到的东西。通过观察这家公司的装修氛围，你会了解到这家公司的企业文化。这个对于判断这家公司是不是你喜欢的，很有大的帮助。另外，更重要的是，很多面试官会淬不及防的问你，在上来公司的时候看到了什么?如果你一点都没有留意，你就懵逼了。
面试官为什么要问你这个问题呢?因为优秀的运营，很重要的潜质之一就是对身边的事物具有高度的敏感性。观察生活，并保持自己的思考，对于做运营是非常重要的。
面试官问你理解的运营是什么怎么回答？
简单来说运营就是运作和经营。运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。
从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
按运营岗位划分，运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；按运营职责划分，运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。
运营这个概念太大。包括产品、内容、用户、客户运营。归根结底都是为了让产品能更好地实现定位功能，为用户或客户带来价值。
产品运营面试技巧及注意事项：
产品运营面试需要做好作品案例准备，带作品，对面试单位的业务情况进行摸底也是相当的重要，便于给他们一个相对成熟的解决方案呢。
优秀的运营，很重要的潜质之一就是对身边的事物具有高度的敏感性。观察生活，并保持自己的思考，对于做运营是非常重要的。面试时，留意观察下公司的工作氛围，企业文化。
频繁换岗不利于经验的积累，对职业发展影响很大，换工作太过频繁电商行业的人员流动性大，所以HR在招聘的时候也是非常注重求职者的稳定性，简历用心，面试的时候衣着注意点会加深好印象。
面试的时候不仅要突出自己之前做得好，更注重学习，因为互联网行业的发展速度快，学习能力很重要。
以上内容参考：百度百科-运营
