今日头条面经（今日头条蒙面财经）

本文目录一览：

• 1、去成都众软科技面试需要做哪些准备
• 2、稀里糊涂拿到了中兴的offer(中兴社招面经)
• 3、大学生必备的app有哪些
• 4、怎么提高自己的面试成功率？
• 5、有哪些适合大学生使用的校园APP?
• 6、产品岗真题总结-解题思路分享

去成都众软科技面试需要做哪些准备

在我刚进入大二的时候，我在网上看到了很多牛人的“面经”，讲自己是如何制霸一场群面，如何在众多高手中脱颖而出，在单面的时候，如何和面试官相谈甚欢，最后顺利拿到Offer，走向人生巅峰。

直到后来，我自己去了参加了一些大小公司的面试，也写了这样的面经，发到网上，大谈经验，然后有很多人加我微信。

现在回头看这事，我觉得很可笑。要是放在现在，自己肯定是没脸皮写这种东西放在网上，自身水平本就不行，哪敢去告诉别人该怎么样呢。自己现在比当初强了不少，对文字和行业各个方面理解也都较之前深入，才越发觉得自己水平不行，更需要像那些优秀的同龄人学习。

所以，今天这篇文章我不谈“面试经历”，只谈面试之前，我做了些什么，从几个方面，几个角度去谈谈，在大学过程中，关于面试的一些想法。

面试前的准备，主要分为三个阶段：

长期积累。

提前针对性准备。

了解面试的一些流程和技巧。

第一点，长期准备

很多人，在去面试之前，都没有对这个行业或是这个岗位有过深入了解，这是很常见却也很悲哀的事情。

怎么准备呢?例如互联网产品或者运营岗位。你去看网上的JD(下文贴图。)

1.有具体需求的图片。

告诉你该如何做，如何准备，有开发设计过个人项目或是参加有水平的互联网比赛并拿到不错的名次，或有相关实习、项目经验等。能够有长期更新的博客和知乎ID，而且文笔不错，原创内容较多。

腾讯2016产品策划校招

Fenng在聊应届产品时提到

2.有时候招聘公司对运营和产品这块的JD写的比较虚。

腾讯2016年MIG实习生招聘

因为其实有时候产品和运营这些岗位更是看重于面谈，而不能通过某些具体的东西和指标判断你的水平。比如，程序员通常可以通过一个github或者其他开源社区的分享，活跃度来判断一个人水平。而运营或者产品你描写自己做了一个XX项目，有多少DAU，用户数这些，别人会觉得你不错，但具体的还是要和你聊，深入沟通过后，去挖掘你这个项目，挖掘你在里面所做的内容，承担的职责，通过这些对话去了解你真正的水平。

在这个基础之上，我觉得对运营和产品人员而言，更重要的就是关于行业的理解。程序员如果说还能靠技术吃饭，那产品和运营就真的指望你事物的判断和决策了。

综上所述，具体的长期准备可归纳成以下几点：

1.通过书籍，搜索引擎，文章博客，问答社区等

地方去收集信息了解一些互联网行业相关的基本信息，比如O2O，2B,2C，共享经济等这些基本的互联网常识，以及产品，运营，程序员的各自分工职责(大概，因为不同公司的工作内容会有所不同，也可能运营干着产品的活呢，毕竟很多东西都是相通的。)

2.深入了解行业背后的一些东西，

这也是我现在在做的。比如，看《共享经济》这书，我可以更加深入的了解共享经济背后的一些东西以及一些案例分析，这样的吸收学习对我很有帮助。另外，我喜欢去看些热点的东西，谈谈我的看法和思考。之前，有不少人会反感别人去聊热点话题，因为在他们看来，你压根不懂，又不是资深人士，写的东西也没啥意义。其实，找我看来，对我们而言，多去思考关于一些东西的背后原因，谈谈自己的看法，这才是我们的目的，也是做这个公众号的初衷，我相信这样会学习成长比较快。

但是，注意一个点，不要照搬或者改编自他人的内容，这样虽然会让你的文章看起来不错，但对你一点帮助都没有，自己去思考，可以去参考他人的看法，但没必要借鉴。参考我们之前的几篇《微信提现手续费，你掏不掏?》、《今天，你为微信免费打广告了吗?》、《微信，再次遥控了整个朋友圈?》

3.掌握更多职业技能。

似乎在去实习或者工作之前，你都不知道该点哪些技能点。这个问题困扰我也很久了，我的观点就是，没事就多去学习，令尽可能做自己感兴趣的东西。比如，做运营经常需要绘制图表，这个时候可视化的重要性就凸显出来，如果你能掌握好PS，DW，将会很有优势。运营在做数据挖掘，数据分析的时候，Excel的重要性就凸显出来了，如果能够掌握excel的函数功能那就更好了。但是，运营和产品这类岗位，技能数永远点不满，永远有需要学习的东西。所以，我的看法就是，如果平时对画图设计感兴趣，就更多的去做PPT,宣传文案配图这些，如果对数据挖掘感兴趣，就去看看excel。对我来说，其实都是因为需要，最早学PS，就是因为当时大一做公众号宣传海报。弄excel，就是因为之前帮别人做数据分析，学PPT就是因为自己要做大学生创新创业项目。

4.从头专注去做件事情。

这点也是我现在在做的，也就是这个公众号。它对于我而言就是一个产品，通过不断地输出原创内容能够帮助我更好地了解行业。另外，在这个过程中，我也收获了许多其他的东西。

通过靓靓的这篇文章(曾在今日头条阅读量破100w+，作者是我们公众平台story_young2015合伙人，个人微信qyl1319)

也在，我认识到“追热点”的重要性，以及标题在整个传播过程中的重要性。

这篇文章，也让我认识到，你自己感兴趣的东西，想写的东西，他人未必感兴趣，一篇文章想要有更好的阅读率，除了内容本身，文字表达方式也格外重要。

通过这个号，也让我们学习和成长了许多，希望你也一样，能够把一件小事做好，慢慢坚持下来。

二、提前针对性准备

关于这点，能聊的其实较少，因为有时候就算你准备了很多最后可能一点用没有，就算你什么都没准备，最后说不准也通过面试了。

我去创业公司之前，都喜欢先看看他们的产品，对比下相关的同类竞品，聊聊自己的思考和见解。

例如在去哦虾之前，我写了份关于“哦虾产品定位分析”的报告。

现在回头来看，其中有些内容有待商榷，但整个书写的过程中，我对这家公司的了解也在逐步加深，所以在面试时和他们也有很多可聊的地方，另外就是让他们觉得我的态度不错。

所以，我的建议是如果只是找一般的实习岗位，没必要去专门针对些东西，如果是大公司校招，抑或是自己很喜欢的公司或者产品，最好提前去分析，思考一些关系产品或者竞品分析相关的东西，一来让公司通过你的分析认识你的能力，二来也让公司对你有个更好的印象。

三、了解面试的一些流程和技巧

为什么把这个栏专门列出来，是因为它确实很重要。很多时候，在能力相差不大的情况下，掌握一些面试技巧能够帮助你在群面中脱颖而出，在面试时能够更好地和面试官沟通交流，把自己的能力更加客观、全面地展现出来。

关于这一点，我有两个建议。

1、去问答社区，公众号去看看别人的经历。

在知乎，一些公众号上都有很多人分享自己关于面试的经验和总结，你可以抽空去看看，了解下面试的流程，以及一些基本的沟通技巧，这样能够更有助于提高你在面试过程中的总结。

2、自己多去参加面试。

熟能生巧，我感觉你看了很多别人的经历和建议，也可能面试紧张或是出现其他问题等等，这种时候我觉得都去参加几次面试，习惯了也就好了。还记得我第一次参加阿里群面时候，紧张得很，如果现在去，应该就习惯了。所以，如果紧张不自信，那就多去试几次吧。

稀里糊涂拿到了中兴的offer(中兴社招面经)

  某日今日头条面经，正在家无忧无虑的撸着今日头条面经我家的猫今日头条面经，突然接到今日头条面经了中兴通讯的hr电话，问我是否有空参加一下面试，也未与我安排后面的计划便让我一个小时之后等电话，挂掉电话后穿上睡衣(因为接电话时我基本上是naked)，等待电话，谁知一个小时后hr直接给我发起今日头条面经了微信视频聊天，搞得我措手不及，就这样我在家穿上睡衣，猫在我电脑旁睡觉，与几个戴着口罩身着正式的面试官开始了面试，我可以说这是我接到过的最尴尬的一次面试。

  废话不多说，整理一下面试的过程吧：

 1)  自我介绍，瞎对着简历吹嘘一波； 

  2) 讲一下华为的工作经历(balabalabala SDN方案海思半导体~)；

  3) 为什么从海思离职--------balabalabala喜欢数通领域，以前的sdn方案我更喜欢，海思与我心理职业规划不符，顺便瞎扯一波，套路一下；

 4) 问了一个简单的数通二三层问题，回答了上来，问我对路由是否熟悉（比如MPLS, OSPF），准确来说我只对无线领域还有网络虚拟化比较熟悉，所以很直接说不熟悉，但是如果说无线AP或者网络虚拟化我可以跟你说一下午(就是欺负你不懂无线，略略略~);

5) 既然我对SDN比较熟悉，知道路由方面的SDN产品有哪些(只知道一个sd-wan，别的母鸡);

6) 之前校招拿到过中兴的offer么（拿到过），为什么最终选择了来华为（华为给的package更高啊，而且那时候中兴正在被老美制裁我能说么）;

7) 在华为加班多么？能否接受华为那样的加班强度？(违心的说一下可以喽，不然offer就别想拿了)；

8) 打算留南京么？在南京有房么？买在哪？然后就开始跟你扯起了房子，感觉他们停不下来了呢；

9) 有别的offer么？有个上海今日头条的测试岗，对上海与互联网并没有多大的好感，自身还是有些期待一定的稳定性(内心其实不一定是这么想的);

 10) 投的岗位是数通解决方案工程师，愿意接受去做测试么--不愿意； 那愿意去做售前poc么，出差会很多，--偶尔跑跑外场可以接受，一年一半时间都在跑外场不太接受；

11) 离职这么久，干嘛去了--去欧洲好几个国家玩了一圈，顺便聊一下玩的经历；

 12) 有什么问题想问我们的  -- 让他介绍一下研发的产品与研究方向；

总共时间大概50分钟，感觉问的也不算太深，对面试者也算友好，面试完之后当时也对面试情况没有什么底，只能耐心的等面试结果。最后拿到了中兴的offer，并于昨天完成入职体检。

  鉴于今年的环境很特殊(疫情的影响)，今年春招尤其不易，祝大家都能拿到自己心仪的offer，一起加油！！！

大学生必备的app有哪些

大学必备的app主要有以下：

1. 课程学习类：①学习通：为同学们提供了一个便捷的学习平台。让同学们可以通过软件轻松获取大量学习资料包含专业课程信息、图书馆借阅等功能多形式的课程签到及时的课程通知都在为师生沟通搭建更便捷的桥梁。

                      ②中国大学mooc（慕课）：是一款中文在线学习平台。里面涵盖了很多大学的教学资源定期开课教学、在线考试测试还能考取相关证书爱学习的小伙伴们一定会喜欢。

                      ③wps office：和电脑端的软件没有太大区别可以做一些修改文字这样的操作可以说是手机界的 Office当你的电脑不在身边时临时需要填写文档、表格它可以帮助我们解决燃眉之急。

                      ④学小易：一款简单实用的手机学习软件可以学习到海量各种各样的专业知识大学时期需要的题库、答案、网课资料这里都可以找到。

                      ⑤百词斩：词汇量对于英语学习十分重要在考四六级的路上百词斩陪你一起积累词汇。

2.日常生活类：①菜鸟裹裹：学校有专门的菜鸟驿站有了它可以查看自己包裹的实时进度便于及时取件。

                    ②美团外卖：在你懒癌发作的时候,只需要点开它食物不久就会送到你的手里啦用它订酒店、电影票等也非常便利里面还会有很多优惠券。

                    ③哔哩哔哩：软件中有很多的视频分类也会有很多的同人视频和原创视频也可以去打开弹幕去和看视频的小伙伴们共同交流。

                    ④高德地图：地图可以精确定位到教学楼和宿舍小萌新再也不怕找不到路啦。它也能成为你出去游玩的小助手。

以上就是我的建议，希望对大家有用。

怎么提高自己的面试成功率？

想提高面试成功率（offer个数除以面试过今日头条面经的公司个数，嘻嘻，作为一个合格的理科生告诉，提高分子，减小分母可以极大地提高面试成功率），也就是做好2件事，提高面试质量尽可能多的拿到offer，精减面试机会，只挑选合适精准的公司去面试。那么可以从这3个维度着手去做：

一、匹配度

面试就是为今日头条面经了帮助企业找寻合适的人才。怎样才是合适的呢？就是求职者拥有的能力、经验，向往的工作恰好在这家公司能用上的，而且能提供给你想要的工作环境、薪酬福利以及职业发展机会。能匹配的项目越多代表双方越合适，不能的就看双方是否能将就，互相适应调整。

那么求职者可以做哪些功课，去提高跟企业的匹配度呢？

1、个人定位。求职前，自己想清楚自己要去往哪里才是最关键的问题，不然方向都定不好，只能像无头苍蝇到处乱窜了。想清楚城市+行业+岗位，定义出自己想去哪里，想做什么的职业圈圈，圈定一个范围。想清楚自己有什么经验，能力可以找哪些薪酬范围、职级的岗位。

2、企业背调。在收到面试邀约或者投递简历前，给企业做个背景调查，可以帮助求职者筛选出适合自己的企业。可以通过招聘网站、公司官网、互联网等渠道查找公司的基本信息，如主营业务、行业趋势、组织架构、岗位要求、薪酬福利、工作时间、工作地点、晋升渠道等信息，考量是否适合自己的实际情况从而选择是否准备面试应聘。

在面试的时候，能说出自己对行业的兴趣、公司价值观的认同、岗位水平的赞美都是可以大大加分的。比如一家有加班文化的公司，面试中主动谈自己是个工作狂，即使以前公司经常加班到11点，也觉得很爽很充实，很享受的跟团队一起奋斗的日子，觉得公司就是自己的家了。这样的话语，面试官一定心中暗喜，你就是公司要找的人了。

再比如应聘公司的新媒体运营，那么一定要看看这家公司他们的新媒体运营得如何，文章的风格是什么，哪些做得好的地方，你将来入职有什么建议等等有针对性的谈话，从而突出你看好公司的发展，想跟公司一起成长发展，喜欢公司的产品、做事方式、办公风格，这些都一下子让面试官觉得你不是普通的面试者，而是他们的家人。

二、优秀度

那么多求职者，其实大家的经验都是大同小异的，起码简历上的内容面试官都是认可的了，所以才想约来面试的。那么如果你能从众多求职者中，脱颖而出，展示出你比别人更优胜的地方，自然能提高面试成功率。

有什么技巧能提高优秀度呢？

1、懂得多。这个可能难以准备，就是个人实力、经验的问题，同一个专业问题，别人能回答就更胜一筹，同一个技术难点，别人能解决，就更厉害，更稀缺，需求度更高。

2、真的懂。每个人都说自己会做什么什么，假如你能用作品+经历+数据验证你真的有能力，那么就比别人单纯的自夸自卖更有说服力。这个是可以提前准备好的，比如应聘文字类工作，可以带近年来写的软文、文案等；应聘营销类，可介绍自己接触的客户人脉、营销策划案及效果；应聘技术类，可以展示自己做的技术项目、技术博客；应聘行政类，可以拿出办公室规划方法、物资管理办法等。各行各业都可以提供出自己做过跟接触过相应的作品来为自己加分。

3、学的快。学习能力是职场中非常重要的能力之一，去到新公司新岗位，你总要遇到一些新事物从零学起，学习能力强的候选人自然是企业所需要的。

三、好感度

好感度主要是从整个面试体验来进行准备的，比如：

1、得体着重。职场中第一印象还真的靠衣装，你的穿衣风格、搭配风格、颜色风格、面容等都可能暴露你是一个干净的人还是一个随便的人，你是性格外向还是死板。一般不强求正装，只需要穿跟行业岗位相匹配的服饰就好了，当然自己打扮得漂亮帅气点能增加好感度啊。

2、沟通能力。良好的沟通表达能力自然是整个面试的润滑剂，这个虽然是隐性能力，但也能提前准备好，比如提前准备好有逻辑有趣味的自我介绍，想好基本的面试问题回答思路。

3、高情商表现。这个可以体现在一些小细节，比如基本的礼貌，握手，微笑，回答问题给予面试官的目光交流，多为面试官着想，多赞美、自信。

台上一分钟，台下十年功。说了这么多技巧，并不是看了就能用的，还得有针对性地多联系多实践，不妨找朋友或者在家对着镜子多联系，希望以上能帮助大家在面试中脱颖而出，成为offer收割机。

如果您觉得本文对您有帮助，记得给我点赞鼓励哦！如果您有别的想法，欢迎留言一起讨论，让更多人收益！

我是职场老学姐，专注职场答疑解惑，你成长路上的邻家姐姐。更多职场干货，欢迎关注我。在微信公众号、今日头条都可以活抓【职场老学姐】哦~~~

有哪些适合大学生使用的校园APP?

一、社交类app：微信and腾讯QQ

这个不用我多说了，社交巨头腾讯的两个产品。是生活中使用频率最高的两个软件。到了大学，各个社团组织都是用微信联系的，建议新生们装一个微信还是很有必要的。微信的沟通早已替代飞信。

二、学习类软件

No.1 师兄帮帮——快速解决98%的大学作业考试论文难题

国内第一个快速解决大学课程问题的app，相当于作业帮的大学版。

大学最头疼的问题不是如何进社团做班委，或赚更多的钱，而是学习作业考试难以解决的问题，学习上遇到的很多问题往往求解无门。

大学的挂科率频频出现，并且学校生活情感工作的问题也总是困扰时每一位迷茫的小鲜肉。

除了提供各大高校的课后答案，试题作业答案等，如果你遇到学习上的问题，以及生活情感工作的问题，学长学姐无法帮你解决的问题——找师兄帮帮app，可以快速的匿名帮你解决。

No.2 英语类-有道词典or扇贝英语or白词斩

大学有四六级的基础考证，英语学习可以用以上推荐app来随时复习，这两个证比较重要，不可怠慢哦。

No.3 资料处理软件：WPS

大学生的很多资料都是直接发布在群里供学生下载观看，而且大学生一般都会选择第一时间了解学校、学院、班级的相关事项。

所以手机的文件处理类软件很关键。

三、出行软件：ofo/摩拜+滴滴打车+百度地图+沃行讯通

大学是个开放的地方，有时候出去市区玩，找老同学，我们要跟着百度地图的导航走，等公交的时候要查公交离我们还有几个站用沃行讯通来查，如果走路走的累了，可以踩单车ofo或者摩拜，如果天黑了急着回学校或者有紧急事情可以叫滴滴打车。

四、娱乐软件：美团or大众点评

几个同学，舍友，班级聚会，出去唱K吃烤肉住酒店什么的，可以先在上面找找团购，下单了再去，比门店的价格低，另外叫外卖也可以。

五、大学生兼职软件：阿里众包or兼职猫

刚进入大学，终于可以用自己的双手挣钱。想想过去的大学生活，但是网上很多兼职都是骗人的，那如何才能选择安全规范的兼职平台呢？出于安全性考虑，在这里推荐阿里众包和兼职猫，阿里众包可以在支付宝里直接使用，也可以下载其APP。

六、信息资讯软件：今日头条or网易新闻

进入大学，一定要多了解资讯信息，再不能像高中“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，应该多关心关心身边事。

今日头条和网易新闻的信息资讯都很丰富，智能推荐做得也很好。每天都可以给你推送国内外的大事，以及身边有趣的小事。通过不断接受信息，扩宽视野，你一定能成为同学眼中的百事通。

七、情感宣泄软件：喜马拉雅FM荔枝FM

大学生活中难免会碰到不开心的事儿，但是常常内心情感无处宣泄。

这个时候，倒不如听一听安静的电台，可以听别人振奋人心的励志故事，可以听别人幽默有趣的身边小事，还可以听心灵疗伤的情感故事。

至此献给新生，手机已经成为连接我们生活周边一切的重要枢纽，利用好这些工具，且行且珍惜！

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产品岗真题总结-解题思路分享

秋招正热，少侠拿到产品offer了吗？小路一路跌跌撞撞，仍在努力。近期小路毕业压力+就业压力爆表，更新频率很慢，请大家原谅。本次笔记总结了 产品岗群面和笔试的常见题目 ，也分享了小路个人的 解题思路 ，请大家 酌情参考 。

产品设计类题目，是检验求职者产品基本功、产品思维的常见题型。根据设计角度的不同，该类型题目又可粗略归纳为： 功能框架设计 ， 单一模块设计 ， 界面设计 。

（1）滴滴-2020年

设计一款针对60岁以上人群的出行APP，说清楚设计要点和操作流程。

（2）广联达-2020年

设计一个校园二手物品交易平台，并给出推广策略及预算。

（3）百度-2020年

随着互联网的发展，用户的需求被细分到各个领域。每个细分领域逐渐产生1-3个领军产品，占有大量市场份额。作为后来者如果想要进入该领域，则需要在各方面都投入大量成本。清在电商、短视频、招聘三个领域任选一个进行讨论。

作为后来者，如何通过产品途径，在成本可控的情况下打入市场，并在用户规模和/或商业模式方面超越对手？

（4）阿里巴巴-2018年

在你平时使用手机进行网络购物的过程中，是否存在某种需求未被满足好？

a 请描述具体的需求发生场景，指出该场景对应人群、需求强度及发生频率；

b 请设计解决方案来满足这种需求，阐述产品设计思路，并给出如何衡量有效性的指标。

（5）迅雷-2015年

a 设计一个面向30-40岁人群的网络社区，谈谈你的设计思路。

b 描述一个消息框（迅雷删除任务时弹出的消息框）。

（6）人人网-2015年

针对在校园中的各类社团组织，快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求，设计一款APP，给出首页界面设计，并简要介绍各个模块的功能定位和设计思路。

（7）百度-2016年

如果让你设计一款电子书，你觉得需要考虑哪些因素？请按重要性排序，依次详细阐述。

无论是宏观角度的功能框架，还是微观角度的界面细节，产品设计类题目的解题思路，都应 从需求出发，再到方案设计 ，具体可拆解为：

分析使用场景和用户--确认目标用户--确认用户需求--提出设计方案

分析使用场景

应把握 5个要素 ： 特定时刻、可能行为、心理活动、具体需求、解决方案 。通过挖掘需求场景，结合用户心理及行为分析，找到用户痛点。

确认目标用户及需求

可以分为3个步骤： 需求分析 (三个深度+三个维度)-- 需求筛选 -- 需求排序 (小路之前笔记有较详细的总结，少侠可自行参考 需求分析 )。一般来说，题目中所产生的用户画像与需求是 单元 、 明了 的。所以“确认目标用户及需求”的重心可以放在 思维框架清晰 、 重点把握准确 上，让面试官看到自己严谨的产品思维。

提出方案

所提出的设计方案 ，需 形成功能闭环 ，让用户中途无需跳出，即可流畅地解决痛点。同时，该环节也是考验了求职者的 产品专业技能 。比如，可能会需要求职者画出页面流程图，或任务流程图(可参考 泳道图 相关笔记)等辅助完成原型设计；了解界面交互设计术语等。

答好该类题型， 重在平时的积累和思考 。虎嗅、36氪、三节课等互联网行业内优质公众号，经常会发布一些产品点评文章，内容专业且有深度。

（1）京东-2014年

a 你喜欢网购吗?请说说你对电子商务的理解。请说出京东和淘宝在用户体验上有什么异同。

b 举例一个你认识失败产品的案例，请说出其用户体验的弊端。

（2）大众点评-2016年

说说你常用的APP，举例说明曾经吐槽过的地方，并提供改善方案。

（3）搜狐-2015年

请说出5款社交软件，并就其中一款分析其使用人群、用户需求、产品功能和交互设计等。

（4）爱奇艺-2016年

简要说明视频秀场与传统的视频网站的区别。

（5）今日头条-2017年

列举一款2016年到2017年间出现的现象级产品，并从产品、运营和市场等方面进行分析。

（6）百度-2016年

你有使用过互联网金融产品吗？如果有请写出它的申请过程，使用方法，分析它的优点和缺点。

（7）搜狗-2014年

写出你喜欢的5个APP交互设计。

在分析产品时，要保持逻辑清晰， 层次分明 ， 重点突出 (能够 表现你思维深度的内容 ，就是重点内容)。

一般题目中所涉及的产品，就 是面试企业的竞品或者准竞品 。这为求职者提供了备考方向。大家可 按照垂直赛道分类 ，在相应领域了解1-2个产品，参照各种 深度文章或专业观点 ， 形成产品分析报告 。

这样的经历不仅能够拓深我们的眼界，提升对产品的认知，更是有一份 面试作品 的产出，能够增加求职成功的概率。小路曾分享过一篇产品分析报告，供大家参考( 面试作品|产品分析报告 )。

在小路看来，这类题目属于拔高题目。虽然每道题目看起来都是开放、有物可写的，但想写好非常困难。因为它 涉及到产品的商业模式 ，要求求职者能够 站在“老板”的高度 ， 具有全局视角 ，表现出良好的 产品sense、市场sense 。

（1）贝壳-2020年

如果你是贝壳找房的PM，请阐述你会如何制定产品首页的推荐规则，并说明原因。

（2）广联达-2020年

a 请用流程图表明“点外卖”过程中所涉及到的角色和任务。

b 抖音有哪些变现途径。

（3）滴滴-2020年

疫情期间，餐饮行业受到很大冲击，请问有什么手段或策略来改善餐馆的经营状况？

（4）迅雷-2015年

腾讯微博和新浪微博有什么不同点，为什么会这样？他们的商业模式有可能发展成怎么样？

（5）腾讯-2020年

某小说APP上线了会员模式，用户开通1个月为15元，开通3个月为50元，开通6个月为98元，开通12个月为168元；开通会员后有以下特权：

a 每天领取60个书币（100书币=1元），用户可以使用书币购买付费小说；

b 购买小说时可以享受会员8折的优惠；

c 享受100部番外小说仅会员才可阅读，且免费阅读；

由于会员也是在消费小说内容的前提下生产的收益，因此希望将此笔收入与小说作者进行分成；假如2020年8月会员总收入流水为500万元，请问应该如何设计分成规则？（可以只描述逻辑，也可通过假设数据写出具体计算公式）

（6）去哪儿-2015年

如果让你利用网络推广成都的一道美食，你会采取哪些方式?并估算预期推广效果。

（8）今日头条-2017年

如果你是一个100W日活的UGC短视频APP产品经理，你觉得此时是做分享视频打水印重要，还是优化播放器让视频播放更加顺畅重要？

小路在该方面积累不足，能力欠缺，需要恶补。目前小路的应对措施就是： ①分条阐述 ，让所写的东西易读； ②硬着头皮瞎编 ，写多一点是一点。少侠，如果你有成功心得，一定要告诉小路%_%我太难了。

更多 产品求职笔记， 欢迎关注 「路人十六」 。

“产品求职”作品集：

1. 知识总结篇

数据分析 // 市场分析 // 需求分析 // 用户调研 // 交互设计

2. 技能提升篇

数据透视表 // 产品功能结构图

3. 学习方法篇

自学准备产品求职 // 信息查询渠道总结

4. 面试作品篇

产品分析报告 // 泳道图 // UGC产品

5. 临阵磨枪篇

简历制作 // 面试考点2|你做产品经理有什么优势？ // 简历修改 // 面试考点5|产品和运营的关系 // 面试考点6|如何发现产品所存在的问题 // 百度面经