运营有前景么（做运营有发展前景吗）
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学网络运营有前途吗？
当前运营的发展前景还是很好的，原因主要有以下三点：
1、运营的专业技能，越久越有价值。
许多人在公司做的都是螺丝钉，每天做的都是重复的枯燥乏味的工作，你在公司也没有多少话语权，原因很简单，你对公司的贡献价值很低，你这个“螺丝钉”随时可以被替换。
互联网已经渗透到各行各业，你应该选择一个不容易被替代的职业。
对运营来说，这是一个面向人的工作，机器很难取代，因为运营、营销的工作没有标准
每一家公司的具体业务对应的人群、品牌价值、产品价值、外宣调性等各不相同，可以说千变万化，这需要人的经验和操作方法去检验，去寻找适合企业运作的方法，这是机器无法取代的。
2、互联网运营岗位空缺较大。
一个优秀的运营非常非常稀少，而且未来将更加稀少。如今传统产业面临的问题是互联网转型。
互联网产业中，越来越多的创业者渗透到各个领域，娱乐，金融，教育，电商，哪一个企业都要面对宣传/转型的问题，所以企业希望这方面的人才能越拉越多。但优秀人员的经验不会速成，因此对运用这一岗位的要求是很高的。
3、互联网运营岗位的发展路径。
因特网经营的发展路径不外乎三种：技能大咖、管理层、自主创业。
① 技能大咖：
表示某一位置的高度/垂直/深度。例如，做商业拓展，就要积累人脉。它要求你对某一职位有足够的热爱，并愿意不断深入。
并非硬逼自己一直干下去，而是自己愿意做这件事，而且还干得很好，那你做深度钻研就更合适了。
② 管理部门：
必须具备横向扩展能力。要想管理他人，前提是什么都要懂。
这种逻辑非常简单，需要你扩展自己的知识面，比如，除了会写文案，还要做引流，做转化，做活动，必须要有全能型选手的了解。
③ 自主创业：
在经验、金钱、关系积累到一定程度时，就会考虑去做些事，也会考虑赚更多的钱，最大限度地实现自己的价值，选择创业。
看了互联网的前景后，对于零基础的新媒体运营该如何入门呢？
第一，确定你要进入的领域。
第二，提高技能，比如在暖石学习课程，动手实战。
第三，纠结和自己学到的知识点，开始动手做练习题，检验自己学到的知识点，有了自己一整套的操作思路。
未来几年运营需求仍在持续增长：一线城市仍然是运营最密集的地点，能力要求也比较高；二线城市目前正呈现井喷式需求，但对经验丰富的大公司一线背景的需求尤其迫切；三四线城市仍然发展落后，三线城市中少数公司发展良好。
机会一直都在，能不能抓住，就看个人了。
运营有前途吗？首先你得知道什么是运营
毋庸置疑，互联网运营绝对是有前途的一个职业。
三点原因：
1.创业热潮与传统企业互联网转型
2.互联网公司的运营权重越来越大
3.个人品牌运营的变现空间大
为什么要说明运营的只能分类呢？
因为运营其实是一项高度“无标准”的工作，在不同的领域、公司甚至是产品运营所进行的工作也可能是不同的。正所谓知己知彼，才能升职加薪。
那么运营到底是怎么分类的呢？
在这里我用两种划分法
第一种
第二种
基于以上四大运营，又可以结合出其他若干运营。
如常见的新媒体运营、电商运营、社群/社区运营和产品运营。
为什么这样说呢？还请听我解释。
用电商运营打个比方，比如我们要运营一个某宝商场，先撇开商品本身质量不说，会涉及到哪些方面的运营呢？
Ⅰ．首先我们是不是要有商品，商品则需要图片，文案是吧？（内容运营）
Ⅱ． 其次我们需要吸引买家，靠什么吸引呢？这时候我们就需要策划一系列可行、转化高的活动。（活动运营）
Ⅲ．再则就是我们的客服方面了，处理买家遇到到的问题、投诉、反馈，与买家沟通交流，维系好买家与店铺的关系。（用户运营）
以此为例，大家可以试着想一下其他类运营也是不是都由基本是四大块运营组合以及变化而来的。
都说运营门槛低，我倒是觉得运营池子深，为什么呢？请沿着以下线路下看去。
取运营两字拼音共同的开头字母Y来命名划分阶段。
Y1：新人阶段，小白状态，刚入门，这时候基本都是在做执行工作，也就是打杂啦。所以运营总被诟病门槛低。
Y2：入门阶段，有1-2年工作，熟悉各个流程，掌握一定的技能，但对用户以及行业的的认知还比较浅。
Y3：转化阶段，从执行者开始转化为策划者，这时候我认为才可以称得上一名真正意义上的运营，此时对用户和行业的理解渐渐加深，也专精了一部分技能。
Y4：骨干阶段，可以独立制定运营策略，对用户与行业的了解较深，经验丰富且善于推进计划。
Y5：骨灰阶段，综合能力和分析能力强，善于解决难题。对各方面都有深刻见解。
作为新人阶段的话，个人认为一定要注重两件事情：
第一是系统地学习运营的知识，建立起对运营认知的一个框架。
第二则是在综合学习发展之外，也要有专长学习，培养自己的长处，后期形成自己 “无可替代性”，这样才能在这条路上站得稳。
除此之外，要与其他岗位的人员打好关系
如产品和技术，因为这是与运营密切相关的两个岗位，只有与其合作好，才能共同做好工作。
以上就是在下运营人职业上发展的一些看法，如有错误还请指正。
欢迎各位勾搭交流！
互联网运营发展还有前景吗？
这几年运营有前景么，互联网越来越火运营有前景么，运营岗位也跟着水涨船高。
互联网运营确实是一个很有发展前途运营有前景么的职业，但如果只是一时的脑门发热，只是因为跟风而盲目入行，很难在这一行能够走得远。
看一个职业是不是有发展前途，可以先看看运营有前景么他的 市场需求
就目前来说，互联网运营需求是非常大的，因为真正的运营人才其实并不多。
除运营有前景么了互联网公司需要运营岗位之外，现在越来越多的传统企业也逐渐意识到了互联网阵地的重要性，也出现了大批的互联网运营岗位需求。
总的来说，互联网运营岗位现在还是处于一个供大于求的状态。
说完市场需求，可以看看 薪资待遇， 钱途也是大家最关心的吧。
互联网岗位的起薪通常会比传统岗位的起薪更高，互联网运营也不例外。
一线城市的运营岗位起薪通常在5K-10K，而且晋升的途径很明晰。
从助理到专员到总监，直到首席运营官，薪资都有比较大的跨度。
由于运营岗位的门槛并不高，做熟之后，还可以通过运营自己的自媒体账号作为副业增加收入。
总的来说，互联网运营的钱景也是很不错的。
通过这两方面可以看出来互联网运营是非常有发展前景的，如果你有这方面的兴趣，就不要犹豫，行动起来吧！！
网络运营专业前景怎么样？
一、网运营前景很不错的，其与传统行业有很大的不同，现在是互联网时代，用户大部分时间都是在互联网上，无处不在，现在很多企业更是离不开互联网。所有前景还是很不错的，作为互联网运营人员要更好的将自身产品跟用户联系在一起，持续不断的将好的产品价值传递给客户，更好的服务客户才能做的更好。互联网运营对优秀的运营人员缺口挺大的。结论是运营这个岗位有前途。建议加入
二、时间越久，越值钱
我们要做的事情，应该是随着年龄的增长，经验的增长，我们的能力也会得到增长，相应的我们得到的回报（财富，智力）也会得到增长。而运营就是这样的，你花的时间越多，你研究的越深，你经历的越多，你得到的会越多（真正有能力的前提），事实上，互联网里的技术岗位，好多都是年龄大，反而很麻烦。因为技术是吃青春饭的。
三、流量是命脉
如何判断你的岗位是不是核心，就看老板是否经常找你。一个公司的技术，往往老板可能不认识，但是搞流量的运营，搞用户的运营老板一般都知道，因为流量和用户其实是和收入挂钩的，收入出了问题，在产品成熟期，一般都是用户出了问题，流量出了问题。
至于网络运营未来的增长空间，我们也可以从横纵两方面来看。
横向发展上看
因为运营行业里细分的岗位有很多，比如：用户增长运营、产品运营、市场投放、新媒体运营、BD等。这里面的一些岗位间的能力可以说是互通的。
就比如新媒体运营这个岗位也会涉及到产品、用户增长，市场投放、BD等。分别对应到到产品、用户、商务等等岗位。
如果最开始选择的是新媒体岗位，可以在这个岗位上慢慢干个两年。等到把能力体系搭建完善好后，完全可以考虑转到市场、产品、商务、增长等岗位上。
从纵向发展上看
比如像新媒体运营这个岗位，它的职业发展路径一般是：底层的运营小白--初级新媒体运营--中级新媒体运营--高级新媒体运营这样的一个升级打怪的过程。
从我新媒体运营入门，到现在已经独立负责项目，期间不到3年时间，我升了一次职，涨了3次薪。emm……只想说选择赛道更重要吧。 03 行业岗位需求量多
岗位需求量这个其实不难获得，可以随手去打开某行业行业专用的招聘软件。前面也说了，运营的细分岗位挺多的，那就随便搜索一个职位看看。
比如说“新媒体运营”这个职位，能搜出来500+职位(这是拉勾显示的最高数据)，招聘信息有30页。
职能涉及到新媒体运营，编辑，文案等。说明这个行业岗位的需求是比较大的。
所以无论是从行业的薪资水平、还是未来的增长空间以及岗位的需求量上看，这个行业是挺有前途，比较值得在里面发展的。
而且我认为运营这个岗位上的技能，并不是依赖平台的存在，它是完全可以从平台里剥离出来的。
如果未来你打算脱离你所在的平台去发展，也完全是可以的。比如你可以利用好自己学到的文案技能、数据分析、互联网的做事思维等能力去做自媒体，开展自己的副业，将这些能力迁移到自己的自媒体副业中，都是很不错的选择。
