今日头条招聘广告营销(今日头条招聘广告营销师)
本文目录一览:
- 1、今日头条发短信给我面试广告咨询顾问,有去面试过的吗?真的假的,为什么他们还发面试注意事项?
- 2、进入今日头条母公司上班需要什么要求和学历
- 3、今日头条的广告运营是做什么的?有前途?
- 4、今日头条的薪资待遇怎么样?
今日头条发短信给我面试广告咨询顾问,有去面试过的吗?真的假的,为什么他们还发面试注意事项?
面试流程一般分以下几个阶段:仅供参考
一、面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。
二、面试时的礼仪:
面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
三、面试时的应对:
仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。
若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。
当方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远
四、面试结束后:
无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封一封感谢信,以加深对你的印象。
进入今日头条母公司上班需要什么要求和学历
大区销售助理
工作职责:
1、熟悉部门业务和人员情况,协助片区总监完成部门内的沟通、协调工作,部门数据统计分析,以及对外和平行部门的信息同步、会议、活动、商务安排等其他日常沟通对接工作;
2、协助片区总监完成部门工作任务分解、目标进度追踪、共性问题收集与梳理等工作;
任职要求:
1、全日制本科毕业;
2、沟通、理解、执行能力较强,积极主动不设边界;
3、适应互联网环境下的工作节奏,工作响应快速;
4、熟悉互联网广告行业者优先。
服务经理
工作职责:
1、负责中小客户在今日头条投放的优化工作;
2、定期与中小客户沟通,提供优化建议与指导,帮助客户完成KPI;
3、与产品、技术等团队沟通,提升客户投放效果与消耗。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、有1年及以上广点通、粉丝通、今日头条等广告平台优化经验优先考虑;
3、善于沟通,有服务意识和上进心,具备良好的工作态度和团队合作精神;
4、抗压性强,热爱互联网。
今日头条母公司在北京。
招聘链接(网页链接)
今日头条的广告运营是做什么的?有前途?
实际上就是分为两个部分,第一个部分:拉广告,就是营销。这是主要的也是庞大的一个群体,招聘的工作人员主要在这一块;第二部分:制作。这一块对人员要求严格,录取的人数极少。而实际上在登出广告时,雇主方很多时候已经制作好了,很少一部分需要头条来制作,只是剪辑。其它还有财务,维护等人员,和你所学的基本没有关系了。第二部分比较困难,要突出展示自己的能力!
回答完毕,预祝你成功获得这个机会!
今日头条的薪资待遇怎么样?
作为业界已小有盛名的媒体公司,工资自然差不到哪里去,当然这也是看相应的岗位来说,一个新闻资讯客户端,新闻挖掘者当然是最重要的干货,这自然引出记者、文案编辑、网页策划一系类岗位。不好意思,根据头条的政策,我不可以讨论工资的数额。
不过建议和别的公司对比的时候,别忘了加上每月1500的就近租房补贴,免费三餐,补充医疗保险等福利。付出和收入成比的一家公司,有非常不错的待遇。总的来说今日头条和其它互联网公司有类似的地方,福利好,工资高。加班比较频繁,但也不是很累,如果你是刚毕业的学生潇洒青春的年轻人, 确实值得考虑。