赛雷百家号（赛雷三分钟科普篇）
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你所见过职场潜规则有多深？
1、拒绝「学生心态」。
如果赛雷百家号你刚入职赛雷百家号，连基本的电脑操作都不会，却告诉你的上司，你可以学，那你可能连实习期都不会过。
学生时代「我可以学」的心态，在职场中是行不通的。
相比较「我可以学」，老板更想听到的是「我会」，只有有拿得出手的硬本事，才能真的被重视，获得发言权。
我从大学开始，就很注重对专业以外技能的学习，尤其在互联网时代，每多会一项技能，都是甩开同龄人一大圈。
2、晚上9点以后，不要给领导打电话。
即使需要立刻决策，也要先给对方微信发个消息，等对方回复后，再打电话进行沟通。
贸然打电话，只是让领导觉得你没有眼力见，或者认为你工作效率不高，不会留下任何好印象。
（当然不局限于9点哦，除非事情紧急，下班以后，最好不要打扰领导了~）
3、和领导沟通，能用文字说清楚的事情，千万别发语音，实在不行，直接打电话。
文字可以一眼抓住重点，但语音从头听到尾，可能都抓不住核心。
把细节做好，让领导感到方便，会不断加深对你的好印象。
4、懂得拒绝别人不合理的要求。
在能力范围的事竭尽全力做好，别人的事视能力而帮。
懂得拒绝，主动透露出自己的底线，才能有更多时间去经营自己，你的坦诚也会让你在职场中获得尊重。
5、把重点放在自己身上。
不要害怕被排挤，大多数的挤兑，不是因为你真做错了什么事，只是你没有按他们想说的去做而已。
比如，大家都在背后说老板坏话，你没说，那么你就是他们眼中的叛徒；别人敬酒，你不喝就是不尊重人。
这类的合群只会消耗自己的精力，把重点放在自己身上，周围人的看法也就无足轻重了。
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6、学会资料归类和整理。
所有信息都可以按照内容、性质、特征等条件进行分类，当你需要时，输入关键词，3秒就能找到，老板看到都得夸你做事细致。
（另外，一定要记得在云端备份哦，别问我怎么知道的，问就是一把泪啊~）
7、不要展现360°的自己。
无论是自己的私事，还是工作上的意见，都要有所保留，过于坦诚，只会被有心之人利用。
8、不要刻意拒绝同事的好意。
刻意拒绝，只会疏远同事关系，坦诚相待，反而能让职场关系更简单~
9、真诚对待身边人。
聚会上会照顾落单的人，公司里对新人也格外关照，对别人会大方表示认可.
真诚的人，不需要套路，都能得到周围所有人的喜爱~
10、你有多不可替代，周围人就有多尊重你。
如果你除了本职工作，没有任何特殊buff，那你这个职位只会被更优秀的人取代。
想得到上级的器重，起码得成为本工作领域的TOP。
当你做到公司里，都找不到第二个人能替代你时，到时候不会再有一个人敢得罪你。
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简介：《赛雷三分钟漫画中国史3》是百科自媒体头部大号“赛雷三分钟”漫画中国史系列第三部，这本包含了两晋，隋朝和唐朝的历史，赛雷漫画中国史最突出的地方就在于用赛雷漫画的幽默风格按时间线索将中国历史讲述出来，让读者在哈哈大笑中知晓中国历史的发展脉络。这是一本你看完就想推荐给身边人的漫画中国史作品。
如何评价赛雷三分钟?
评价赛雷三分钟：
如果说《中国通史》、《国史大纲》、《中国人史纲》是需要沐浴更衣，静下心来看的中国史书，那么这本《塞雷三分钟漫画中国史》就是简单易懂的知识快餐。从中国传统意义上的有人类开始，我们的史官们孜孜不倦的将历史记录下来。
为我们留下了许多珍贵的资料，可以从中一瞥当时人类社会的面貌。
比如，罗贯中对于刘家正统的偏爱，对曹操的描写过于脸谱化，而陈寿的《三国志》整卷可以得到一些补充。反之亦然，明代人民的生活状态在正史中描写不多，在兰陵笑笑生的《金瓶梅》中又得到了印证。
这就是历史的有趣性，需要自己去发掘。看过一本，总体看来，不算优秀，也勉强及格，用说书人的第三人称来解读，可以说是一个有趣的尝试，一个朝＊代的更＊迭基本上都是统＊治＊者的自作，要么荒淫。
要么不会识人。然后就PASS，下一个朝代开始，简单的一塌糊涂。需要指出的是，里面关于封建糟粕的东西值得商榷，因为这是面向全年龄的，还是不要用这种调侃的东西来点明主角的光环，这样只能让观众产生歧义。
我们的漫画在60年代就达到巅峰，水墨画、剪纸、泥塑都百花齐放百家争鸣。当时的漫画家手琢治虫都十分推崇中国漫画，但是到了后期，由于人才流失，我们的漫画水平一泻千里，甚至到了要抄袭日漫的地步。
这些年来，经过一代代的漫画作者的努力，我们的漫画水平逐步提升，我们也出现了诸如《镖师》等一类连漫画的强国日本都为之项背的好书。
缸灿食话和赛雷什么关系
隶属关系。缸灿食话是指小缸和阿灿两个人的共同账号，两人是哔哩哔哩视频站的现代美食艺术家，文史领域创作者的博主。赛雷是指赛雷文化传媒公司，创始人李雷雷是做广告媒介出身，此后开始探索漫画科普类的自媒体内容，缸灿食话隶属于赛雷旗下运营的账号，属于隶属关系，该公司旗下还有系列自媒体账号“赛雷三分钟”、“赛雷话车”和“赛雷话金”等。
