平台运营岗位职责(平台运营总监岗位职责)

cy2年前 (2022-11-25)运营咨询101

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在职场中,运营岗位的职责是什么?

引言:一个公司的发展离不开运营,运营岗位在很多招聘当中都非常火热。在各大招聘现场或者是网络平台,这个职业无疑是非常热门的。而它和公司的生存也息息相关。那么在职场当中,运营岗位的主要职责是什么呢?为什么会这么重要呢?

一、和用户积极沟通,提高其活跃度

运营岗位在公司当中类似于销售,但又不同于销售,它主要负责公司产品和用户之间的联系,是公司和客户之间的桥梁。运营的职责也要分类不同的客户,以此能够有不同的针对性,从而提高用户的活跃度,让客户更了解公司的业务。不仅如此,更是要挖掘新客户,让公司的产品能够得到更广泛的宣传,从而提升自己公司的知名度。

二、制定运营方案,并且组织实施

作为一个公司的运营,一定要制定非常详细的方案,结合用户特点进行数据分析,这样才能够有根据有针对的对自己公司的产品,向客户更好的介绍。也通过这样一个系统的方案,在和客户的交流过程当中,通过不同人群的需求,以此会有不同的方案对其进行介绍。从而让公司的产品符合用户的需求而能够深受用户的喜欢。并且在营销方案当中应当摄入营销活动来吸引诱导用户消费。从而达到一个宣传的作用,让更多群众了解自己公司的产品,将普通人群转变为公司的客户。

三、与公司相关部门互相沟通配合

运营在公司当中是一个非常重要的职务,不仅是客户和公司之间的对接桥梁,运营部门和公司内部其他的团队共同协作,彼此能够更好的对外部资源进行对接。作为运营更要经常收集用户们的感受,以此向上级领导反馈意见,并提出解决方案。

电商运营岗位职责精选职责合集

电商运营要有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,以下是我精心收集整理的电商运营 岗位职责 ,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

电商运营岗位职责1

1、负责独立站销售运营工作:店铺装修管理与维护、产品上架、下架、Listing的设置和优化;达到更高更优质的转化率及客户购买体验;

2、及时有效的回复客户邮件,提供优质的客户售后体验,增强品牌的信任感;

3、策划推广活动与产品用户互动,进行产品用户管理,吸纳更多用户,提升活跃度;

4、负责网站的邮件营销任务,通过编辑优质的邮件内容,促进更多的产品销售,提高老客户的回购率;

电商运营岗位职责2

1、负责公司天猫平台日常运营;

2、对促销和推广活动进行追踪,对活动方案不断进行优化,以达到预期效果。

3、协过对相关数据的监控和分析,对店铺运营及时优化调整。

电商运营岗位职责3

1.负责根据公司发展战略规划,开通阿里巴巴、亚马逊、Ebay等 渠道 ,制定销售战略、销售计划及量化销售目标;

2.负责组建阿里巴巴、亚马逊等团队并对整体运营管理。制定月,季度,年度销售目标,带领团队达到销售目标;同时保证账号健康发展;

3.负责制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等;

4.负责收集、分析市场、产品情报及竞争对手状况,并制定实施相应 措施 ;

5.负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉;

6.负责学习研究平台政策,及时作出应对计划;研究和尝试各种外贸营销手段以提高产品的排名和成交率;

7.负责销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责新员工的管理培训工作;

8.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率。

电商运营岗位职责4

1、 熟悉天猫店线上及线下活动的运营,活动规划及执行落地沟通完成;

2、 结合平台节奏,收集行业 热点 内容信息,为渠道销售提供商机;

3、根据渠道活动节奏对品牌内容及活动素材进行规划,增加品牌曝光度;

4、能主导并运用平台工具策划并推广活动,争取平台的支持,提高产品的曝光和转化;

5、对渠道销售数据进行分析,了解客户的下单习惯及需求,为渠道运营提供数据支持;

6、负责日常数据资料的整理和分析,按进度输出日常销售报表。

电商运营岗位职责5

1.负责公司店铺的日常维护和活动,管理亚马逊销售推广,产品上传、制定价格;优化关键词,提高曝光率,产品销售工作.

2.熟悉运用Amazon平台规则及促销推广方式,关注站内 广告 报告 ,产品的关键词和排名变化,控制和降低Acos,提升广告销量;

3.对Amazon的listing进行站外营销推广和打造爆款,提高销量,达成销售目标;

4.完善账号各项政策与制度,保持账号的好评率和良好的信用度;能预防可能出现的争议,妥善解决投诉或尽量避免差评问题;

电商运营岗位职责6

1、负责阿里巴巴国际站后台运营,包括发布产品,优化橱窗,优化产品详情描述、P4P外贸直通车操作等;

2、熟悉阿里巴巴国际站排名规则,通过关键词优化产品排名;

3、负责国际站后台数据统计和分析等工作;

电商运营岗位职责7

1、协助电商运营制定销售以及营销方案,推进完成每月制定的销售目标;

2、负责对线上店铺日常数据进行分析,包括流量、点击率、转化率、复购率等;

3、负责优化研究产品关键词,拟定合理的产品上架计划及促销等信息的更新及维护;

4、进行 市场调查 与分析,收集分析市场状况及竞争对手状况;

5、协助相关人员接触站外推广及内容营销平台;

6、安排的其他相关工作。

电商运营岗位职责精选职责合集相关 文章 :

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★ 电商运营主管岗位的工作职责

★ 电商运营专员岗位的职责

★ 电商运营专员岗位的基本职责描述

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★ 电商运营专员工作的岗位职责

★ 电商运营经理岗位的基本工作职责

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网站运营部门岗位职责的介绍

部门经理

【岗位职责】

1. 负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作

2. 负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行

3. 负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行

4. 在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作

5. 在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理

6. 对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理

7. 负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募

8. 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请

9. 负责本部门各项制度的制定

10. 负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写

11. 负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改

12. 负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现

13. 负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行

14. 负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅

15. 负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

16. 负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

17. 负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作

18. 在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)

19. 上级领导安排的其他相关工作

网站美工

【岗位职责】

1. 根据网站策划制定的网站专题策划案,进行网站专题页面的设计制作

2. 根据公司需要或部门经理下达的任务对网站广告需要图片进行设计制作

3. 根据业务发展需要,对网站部分模块的重新设计制作

4. 网站所需静态页面的设计制作与更新维护

5. 领导安排的其他美工设计制作工作

文案编辑

【岗位职责】

1. 根据网站基础需要,制定和收集网站基础展示文档,并发布到网站平台

2. 根据网站业务流程需要,制定网站业务流程文档,并发布到网站平台

3. 根据网站业务流程需要,制定网站宣传文档,并发布到网站平台

4. 根据网站业务流程需要,制定网站相关的各种宣传语、广告词等

5. 对于需要制作静态页面的文档,交美工编辑进行页面设计制作

6. 领导安排的其他文案制定工作

优化推广

【岗位职责】

1. 负责站内SEO及站外链接建设

2. 负责国内各大社区、博客、SNS、门户合作、形象展示、软文发布、在线互动等

3. 制定推广方案、定时提交推广报告

4. 领导安排的网站优化推广的其他相关工作

网站程序

【岗位职责】

1. 对公司网站安全性负责,负责公司网站服务器环境安装调试等工作

2. 对网站现有程序方面问题进行修改升级,及时提出合理性建议

3. 根据网站发展需要,对新提出的功能模块进行开发

4. 根据网站发展需要,对现有的功能模块进行升级

5. 根据网站需要,对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改

6. 根据网站需要,对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持

7. 处理网站相关的其他程序开发和维护工作

篇二:运营岗位职责

网站运营总监岗位职责:

1、组织对新网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划

2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

3、与各部门人员的沟通。

4、配合市场活动,带动栏目的人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

网站运营总监的工作内容:

修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

制定公司运营标准并监督实施;

制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

完成总经理临时交办的其他任务。

职位描述:

1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的`综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。

网站程序员岗位目的:

负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级,并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。

岗位职责:

1、编写开发计划

负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

参加用户需求调研,详细记录用户的需求,结合自身所掌握的编程技术,提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编

写出实现各项功能的完整代码。

2、网站功能修改和升级

按照计划的时间和质量要求,对网站前后台功能进行修改和升级;负责网站代码的优化和维护,保证网站的运行效率。

3、日常业务开发

每天程序员根据公司网站业务需要开发,制作和程序修改要求,必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

4、网站测试

网站开发前期必需先测试,测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。

5、软硬件维护

负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志。同时,也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。

6、防毒防黑

负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法,并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略,排除因此出现的网络故障。

7、数据管理

每半个月必须对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据,一旦出现问题,及时安全恢复数据。

8、技术支持

每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈,保证客户的满意度。

9、软硬件采购

负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型;

10、其它要求

公司开发项目和数据要严格保密,不许泄漏。

完成公司交给的其他任务。

网站美工岗位职责

岗位职责:

1.服从公司指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。

2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责。

3.负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。

4.认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。

5.全面主持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

6.负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。

7.负责与各岗位的协调工作。

8.完成公司交办的其他事务。

负责公司的美术设计和制作工作责任:

根据公司经营需要,进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品、公司用品、办公用品。

配合相关部门,对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作,努力学习相关知识。

负责网站页面的美工设计,修改配合技术部门对网站页面设计和技术的配合网站整体栏目、网页的设计制作;

平面广告设计制作对网站原有栏目进行加工处理;为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告。

平面设计岗位职责

岗位职责:

1、主动的经常收集各种工作资料,多方面收集设计发展信息,丰富设计思想;

2、协助参与参与广告的创作、设计和制作;

3、对策划部提供的有关资料和意见加以分析,依照广告计划的要求,配合消费者的心态,完成创意方案;

4、会同各相关部门,制定出整套广告方案,供客户审核,并在客户审核同意后进行制作,包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等;

5、协助参与产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作;

6、协助参与包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等;

7、协助参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度,准确掌握客户意图,使工作能宣传标语、企业环境布置设计等;

8、负责参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度,准确掌握客户意图,使工作能够顺利完成;

9、完成各项目、各部门交办的设计工作;

网站优化师岗位职责

1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及操作过数家成功案例,但Google与Baidu必须精通。

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。

3、SEO岗位人员需能监控网站关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优。

4、负责专题广告的优化,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品的推广。

5、能针对关键词优化进行合理内容设计。

6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。

7、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。

8、有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神。

9、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构,保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。

10、与各岗位协调工作,完成公司交给的其他任务。

网络运营主管工作的岗位职责

网络运营主管工作的岗位职责1

职责:

1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2、全面负责公司的网络运营的日常工作,主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等,包括线上和线下推广,提高用户转化率以及活跃度,优化数据表现并对数据负责;

3、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略;

4、规划平台的风格、架构、功能、频道,制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程;

5、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手;

6、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成;

7、根据用户反馈,持续与产品线上其他部门对接,结合运营实际提出对产品的改进意见,提高用户留存度。

8、公司提供住宿

任职资格

中专及以上学历,英语四级及以上。

3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验,熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等;

对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果及时体现于运营改进上;

优秀的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度,对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点,进行精准推广;

优秀的协调执行能力,能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作,解决工作中遇到挑战;

有美工设计经验佳;

网络运营主管工作的岗位职责2

职责:

1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制;

2、负责网站平台的策划指导和监督执行;

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;

4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;

5、负责网站数据分析,运营提升;

岗位要求:

1、2年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;

4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;

5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。

网络运营主管工作的岗位职责3

职责:

1、能够熟练运用网页360、百度、搜狗、UC等平台对公司产品进行推广;

2、能够根据实际情况提供品牌整体解决方案,电商平台建设和营销,企业智慧运营解决方案等;

3、运营各种途径提高品牌知名度、热闹刻度、美誉度,提升品牌形象、促进线上线下整体销量、处理O2O双向分销渠道等;

4、根据不同时期宣传重点,发掘公司热点事件和营销信息,进行多方面的报道。

任职要求:

1、大专以上学历、新闻传播、广告等相关专业优先;

2、有网络推广从业经验5年以上;

3、个性开朗、思维活跃、有良好的审美观;

4、要有网络部的管理能力、网络推广策划能力、要能全面负责公司所有网络事务。

网络运营主管工作的`岗位职责4

职责:

1、负责公司官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;

2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;

3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;

4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;

5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;

6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;

7、负责开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩。

任职资格:

1、精通网络运营的各种渠道和方法;

2、具备较强的推广能力和数据分析能力;

3、两年以上相关网络推广经验;

4、有培训教育行业或加盟推广网络运营工作经验优先考虑。

网络运营主管工作的岗位职责5

职责:

1、负责公司平台运营工作,负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务;

2、统计分析平台数据,监测平台发展情况和突发情况,得出分析结论与紧急处理;

3、带领部门成员参与平台测试与体验,提出基于运营和用户的使用感受与修改建议;

4、负责公司平台的整体宣传推广工作,保证平台的注册量和销售转化成果;

5、管理平台用户,在用户增长、使用度与体验、用户投诉等内容上的研究监测,制定用户策略保障平台的有效使用与推广;

6、负责公司独立项目或产品的包装宣传、流量或客户的导入,制定策略实行销售转化;

7、负责公司活动的策划与实施工作;

8、推动外联关系合作,为公司建立基于用户资源、媒介通道、品牌影响、产品互联等领域的合作伙伴;

9、协调部门与部门之间的支持工作;

任职要求:

1、1—3年互联网行业推广经验,移动医疗行业优先;

2、熟悉各种主流渠道投放数据效果,有过实际推广经验;

3、有数据分析意识,能够准确分析比较渠道质量效果,拥有相当的渠道资源优先

平台运营总监工作职责具体内容

平台运营总监需要有较强的责任心和进取心,有良好的职业态度和团队精神。以下是我精心收集整理的平台运营总监工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

平台运营总监工作职责1

1、根据公司品牌定位和产品,制定匹配的运营目标、执行完善的运营计划,完成提升用户量、活跃度、转化等业务指标;

2、定期对平台用户意见进行收集整理,根据用户反馈对平台体验及功能进行优化。

3、熟悉平台运营规则和资源,针对目标客户群体,通过线上活动、 渠道 合作等方式引入,转化成平台用户,提高平台访问量及活跃度;

4、负责平台及活动数据监控、分析和反馈,并分析用户信息,为品牌及市场提供数据支持;

5、了解并关注行业内的优秀运营案例,分析行业动态,并对实际工作起到指导性作用。

平台运营总监工作职责2

1、负责公司网站整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责公司网站日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责公司网站日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;

4、负责产品上架后的数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力;

5、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;

6、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销、推广改进 措施 ,给出切实可行的改进方案;

7、进行销售数据的统计、管理、分析,并合理控制库存、运营费用,保证销售业绩长期稳健成长。

平台运营总监工作职责3

1、根据公司发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算,对公司销售指标、利润率目标等;

2、全面负责PC/移动端平台的日常运营,公司平台的日常推广工作管理,对各种营销推广 方法 进行评估和调整;

3、负责公司平台产品的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营策划、战略、布局并实施;

4、负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;

5、搭建平台管理团队、工作流程和制度规范,并进行培训,完成预定业绩目标,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

6、负责公司各类等网络平台推广的日常运营管理,通过各类数据工具对各项数据(如:UV,PV,跳出率,转化率等)进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集,评估与分析; 分析竞争对手市场运营状况,手段策略等,及时调整优化现有运营手段;

7、制定平台产品策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;

8、各类节日或主题活动的策划,并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析,并及时提出改进方案。

平台运营总监工作职责4

根据公司的战略目标,制定公司战略规划,把握业务发展方向,对GMV负责;

负责公司自建商城APP的整体运营,包括用户需求分析、平台架构设计、界面设计、APP优化与推广、流量分析等,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;

挖掘潜在客户,分析用户行为,确定用户需求,分析并改善平台关键数据指标(流量、点击率、转化率、回购率等),协助平台的优化和迭代;

制定并执行平台用户增长GMV,商家运营等计划并执行;

分析、研究同行竞品,制定整体应对策略;

其他公司战略规划及落地事宜。

平台运营总监工作职责5

1、根据公司发展战略,结合目前智能建筑行业的发展趋势,制定平台服务发展板块工作目标及发展规划。

2、以方案分享为载体,辅以计算器、行业规范等工具,打造智能建筑设计师的生态圈。

3、整合智能建筑行业交付服务需求和服务供给端资源,为智能建筑行业用户提供快速及时、专业规范且有保障的“规划咨询、设计、造价、安装、调试、维保”闭环式服务。

4、搭建团队,做好团队管理、人员培养,制定具体的业务目标、措施、管理机制,实现平台服务板块的业务增长。

平台运营总监工作职责6

1、根据集团的整体战略和公司策略目标, 完成公司网络平台及工具(包括PC/H5/小程序等)的互联网产品规划、业务流程优化、功能设计、互联网产品优化等工作;

2、从互联网产品规划的角度,根据业务发展方向,定义工具/平台的中长期发展路径,建立并完善网络平台产品与运营流程规范,并逐步组建相关运营团队;

3、深化与集团各板块业务团队的沟通与合作,了解各板块业务全流程和业务场景,收集和梳理各板块的需求,在集团战略和策略指导下不断优化前端网络平台和迭代产品功能;

4、代表公司对外与外部技术开发方对接、对内与内部技术团队密切沟通,根据平台功能开发进度对每一期开发项目进行评估、分析和验收;

5、建立公司网络平台的用户运营体系,运用各种运营方法和机制提升流量访问率、活跃率和留存率;

6、在用户运营体系基础上推动建立会员体系,包括会员权益和积分体系;运用各种运营方法和机制提升会员转化率、传播率和复购率;

7、社交/分销体系和团购体系的初步搭建和前期运营;

8、探索旅游产品和实体商品线上+线下的销售与服务体系的初步打通及前期测试。

平台运营总监工作职责7

1、负责电商平台产品运营规划与管理;

2、负责供应链运营规划与管理;

3、负责线上线下销售渠道运营与管理;

4、负责组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

5、负责团队管理与培训公司的运营团队建设、团队培训和日常考核工作等;

6、实时监控行业和各平台店铺数据,指导团队整体能力提升和销售目标的完成;

7、完成领导交办的其他工作事项。

平台运营总监工作职责具体内容相关 文章 :

★ 网络运营总监的岗位职责5篇

★ 电商运营总监工作的岗位职责

★ 电商运营总监的工作职责具体有哪些

★ 新媒体运营总监包含哪些主要职责

★ 网络运营总监工作的具体职责5篇

★ 网络运营总监的主要工作职责是什么

★ 新媒体运营总监的主要职责是什么

★ 电商运营总监的主要职责表述

★ 电商运营总监的主要职责是什么

★ 电商运营总监工作的基本职责

电商运营的岗位职责是什么?

仅供参考平台运营岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、协助部门领导完成天猫店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作平台运营岗位职责

2、负责店面日来常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作平台运营岗位职责

3、制定网站运营年度、季度、月度指标及重点计划,完成公司对店铺的发展诉求,

4、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策平台运营岗位职责

5、制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;

6、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动,带领自管理团队完成预期销售目标;

7、负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据;

任职条件:

1、三年以上网店运营经验;

2、熟悉天猫后台流程及规划,对网络推广有丰富的经验,能独立运营店铺。

3、良好的策划及执行能力,熟练操作绘图和修图软件。

4、善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运作。

5、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作zd热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。

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